针对您提出的“工龄参加工作不满18周岁怎么算”的问题，这主要涉及到未满18周岁时开始工作（特别是参军入伍）的工龄计算方式。

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历和开始工作的时间紧密相关。对于一般的工作情况，工龄往往从实际开始工作的日期算起。然而，在特定情况下，如参军入伍，工龄的计算有特殊的规定。

具体到您的问题，如果一个人在未满18周岁时参军入伍，那么根据《中华人民共和国兵役法》的相关规定，“军人服现役年限计算为工龄”。这意味着，该人员的工作时间（即工龄）应从其被批准参军入伍的时间开始算起。这一规定体现了国家对军人服役经历的认可和尊重，确保了军人在退役后能够享受到与其服役年限相对应的工龄待遇。

因此，对于未满18周岁参军入伍的人员来说，他们的工龄计算方式就是：从批准其参军入伍的时间开始算起，服现役的年限全部计入工龄。这样的计算方式既公平又合理，能够充分保障军人的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工龄计算或相关政策的问题，欢迎随时向我提问。