针对您提出的“工会没交会费却发了福利怎么办”的问题，这确实是一个涉及工会经费管理和会员权益的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《中国工会章程》的规定，工会会员享有工会提供的福利待遇的权利，但同时也必须履行缴纳会员费的义务。这是会员权利与义务对等的基本原则。如果会员未缴纳会费却享受了工会福利，这实际上违反了工会章程的规定。

针对您所描述的情况，如果工会未收取您的会费却发放了福利，这可能是由于工会管理上的疏忽或错误导致的。在这种情况下，您应该采取以下步骤：

1. 核实情况：

   • 首先，确认自己是否确实未缴纳工会会费。可以通过查看工会会费缴纳记录或与工会财务人员沟通来核实。
   • 同时，确认自己是否确实收到了工会福利。这可以通过查看福利发放记录或与同事交流来确认。

2. 与工会沟通：

   • 如果确认自己未缴纳会费却收到了福利，应主动与工会联系，说明情况。
   • 工会可能会要求您补缴会费，或者根据具体情况作出其他处理。

3. 遵守规定并补缴会费：

   • 如果工会要求您补缴会费，您应积极配合并尽快完成补缴。
   • 补缴会费是履行会员义务的表现，也是维护工会经费管理规范性的重要举措。

4. 关注工会后续管理：

   • 您可以关注工会后续是否加强了会费管理，确保类似情况不再发生。
   • 如果工会存在管理不规范的问题，您可以向工会领导或相关部门提出建议，促进工会管理的改进。

此外，从更广泛的角度来看，工会经费的管理和使用需要严格遵守相关法规和政策。工会应建立健全的经费管理制度，确保经费的收支规范、透明。同时，工会会员也应增强自己的权利意识和义务意识，积极履行会员义务，享受会员权利。

最后，我想强调的是，工会福利的发放应基于会员的会费缴纳情况。如果会员未缴纳会费却享受了福利，这不仅违反了工会章程的规定，也可能对其他会员的权益造成影响。因此，我们应共同维护工会经费管理的规范性和公平性。