您好，关于您提到的“工伤认定预申请是公司在走工伤流程了吗”这个问题，我可以为您详细解答。
首先，工伤认定预申请通常意味着公司或个人已经开始了工伤认定的初步准备，并可能已经向相关部门提交了部分或全部的工伤认定申请材料。但这并不直接等同于公司已经完成了整个工伤流程，因为工伤流程还包括社保部门的受理、审核、调查以及最终作出工伤认定决定等多个环节。
从公司角度来说：
提交申请：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司已经提交了工伤认定预申请，那么可以认为公司正在积极走工伤流程。
准备材料：在提交申请前，公司需要准备一系列材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。这些材料的准备也是工伤流程的一部分。
从社保部门角度来说：
受理申请：社保部门在收到完整的申请材料后，会在15日内作出受理或不受理的决定。如果公司提交的预申请材料不完整，社保部门可能会要求公司补正材料。
审核与调查：受理申请后，社保部门会进行审核和调查，以确定是否符合工伤认定的条件。这个过程可能需要一定的时间。
作出决定：社保部门应在受理申请后的60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
总结来说：
工伤认定预申请是公司开始走工伤流程的一个重要标志，但它只是整个流程的一部分。要完成整个工伤流程，还需要经过社保部门的受理、审核、调查以及最终作出决定等多个环节。因此，如果您已经看到公司提交了工伤认定预申请，那么可以认为公司正在积极处理您的工伤事宜，但具体流程是否完成还需要看社保部门的最终决定。
希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。