根据《公司法》的相关规定，以下人员不能担任职工董事：

1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的人：

   • 无民事行为能力人无法独立实施民事法律行为，而限制民事行为能力人仅能独立实施纯获利益的民事法律行为或与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。由于职工董事需要独立进行商业决策、签署合同等复杂民事法律行为，因此这类人员不具备担任职工董事的资格。

2. 因犯罪被判处刑罚或剥夺政治权利，且执行期满未逾五年的人：

   • 具体包括因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人员。这类人员由于存在严重的违法犯罪行为，不适合担任公司的职工董事。

3. 对公司破产负有个人责任，且自破产清算完结之日起未逾三年的人：

   • 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的，不得担任职工董事。这是为了防止因个人责任导致公司破产的人员再次担任重要职务，从而保护公司和其他股东的利益。

4. 因违法导致公司被吊销营业执照，且负有个人责任，自被吊销营业执照之日起未逾三年的人：

   • 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，同样不具备担任职工董事的资格。这是为了维护市场秩序和公司利益，防止因个人违法行为导致公司被吊销营业执照的人员再次担任重要职务。

5. 个人所负数额较大的债务到期未清偿的人：

   • 个人所负数额较大的债务到期未清偿的，由于可能影响其公正履行职务及给公司带来潜在风险，因此也不得担任职工董事。这是为了确保职工董事能够公正、独立地履行职责，不受个人债务问题的干扰。

法律后果与建议：

• 如果公司违反上述规定选举、委派或聘任职工董事，则该选举、委派或聘任无效。
• 职工董事在任职期间出现上述情形的，公司应当解除其职务。
• 鉴于法律法规可能随时间修订，建议公司在选举、委派或聘任职工董事前，务必进行严格的资格审查，并咨询专业律师以确保合规性。

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