书面通知具有法律效力，但其效力需根据具体内容、形式、发布主体及法律依据综合判断。以下从不同角度详细分析书面通知的法律效力及法律依据：
一、内容决定法律效力
明确权利义务关系：
- 若书面通知中包含了明确的权利义务关系，且这些关系是合法有效的，同时当事人也明确表示接受这些权利义务的约束，那么该书面通知就具有法律效力。例如，在合同履行过程中，一方发出的关于合同变更、解除或履行的书面通知，若对方接受并确认，则成为合同履行的依据，具备法律效力。
- 法律依据：根据《民法典》等相关法律规定，合同双方应当遵循诚实信用原则，按照约定履行自己的义务。书面通知作为合同履行过程中的重要文件，其内容若符合法律规定和合同约定，则具有法律效力。
行政机关的具体行政行为：
- 行政机关作出的书面通知，如行政处罚告知书、行政许可告知书等，属于具体行政行为，具有法律效力。行政机关在作出这些通知时，必须遵循法定程序，确保通知内容的合法性和合规性。
- 法律依据：根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律规定，行政机关在作出具体行政行为前，应当告知当事人相关事实、理由、依据及权利义务等，确保当事人的知情权和参与权。
二、形式影响法律效力
- 书面形式要求：
- 根据法律规定，某些法律行为或合同必须采用书面形式才能生效。因此，如果书面通知是以符合法律要求的书面形式发出的（如签字、盖章等），则其更有可能具有法律效力。
- 法律依据：例如，《民法典》规定，书面形式是合同成立的重要方式之一。对于需要采用书面形式的合同或法律行为，若未以书面形式作出，则可能无法产生法律效力。
三、发布主体的身份与权限
行政机关与司法机关：
- 由具有相应法律地位的主体（如政府机关、司法机关等）在其职权范围内发布的书面通知，且内容合法合规，通常具有法律效力。例如，法院发出的诉讼通知书、举证通知书等，具有明确的法律效力。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律规定，法院、行政机关等在其职权范围内作出的书面通知，具有法律约束力，当事人应当遵守。
平等民事主体：
- 在平等民事主体之间，如果书面通知是由一方依据法律规定或合同约定行使权利的通知行为，且符合合同约定的条件和程序，那么该书面通知也具有法律效力。例如，在租赁合同中，出租方提前向承租方发出的解除合同书面通知，若符合合同约定的解除条件和通知程序，则具有法律效力。
- 法律依据：根据《民法典》等相关法律规定，平等民事主体之间在行使权利、履行义务时，应当遵循法律规定和合同约定。书面通知作为行使权利、履行义务的重要方式之一，其效力受法律保护。
四、书面通知在法律程序中的作用
- 书面通知在法律程序中具有重要作用。它不仅可以作为证据使用，证明一方已经将特定的事实或意图传达给了另一方，还可以在后续的法律程序中发挥关键作用。例如，在合同纠纷中，一方发出的关于对方违约的书面通知，可以记录下违约事实，为后续的诉讼或仲裁提供证据。
- 法律依据：根据《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律规定，证据是认定案件事实的重要依据。书面通知作为书面证据的一种，其真实性、合法性和关联性受法律认可，可以在法律程序中使用。
五、特殊场景下的书面通知
- 在某些特殊场景下，书面通知可能具有更强的法律效力。例如，在劳动法律领域，用人单位在解除劳动合同前需向工会发出书面通知，并在解除或终止劳动合同时向劳动者出具书面证明。这些书面通知是法律规定的必要程序，具有明确的法律效力。
- 法律依据：根据《劳动合同法》等法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当遵循法定程序，确保劳动者的合法权益得到保障。书面通知作为法定程序的重要组成部分，其效力受法律保护。
建议：在实际应用中，判断一份书面通知是否具有法律效力，需要综合考虑其内容、形式、发布主体以及相关的法律依据。由于法律问题的复杂性，如果对某份书面通知的法律效力存在疑问，可以直接向我咨询，以获取准确的法律意见。