针对您提出的“工地一直拖着不给钱怎么办”的问题，这是一个涉及劳动权益保护的重要议题，我将为您详细解答可能的解决途径。

首先，尝试与工地负责人或用工方进行协商。这是最为直接且成本最低的方式。您可以明确告知对方，按时支付工资是法定义务，要求其给出具体的支付时间，并尽量以书面形式（如邮件、短信）确认，以便后续维权。

若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的专门机构，他们有权对拖欠工资等违法行为进行调查处理。在投诉时，请务必准备好能证明劳动关系和工资约定的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，并责令其限期支付工资。若逾期不支付，还可能面临加付赔偿金的处罚。

除了劳动监察部门，您还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁具有准司法性，且不收费，是解决劳动争议的重要途径。在申请仲裁时，同样需要准备好相关证据，并在规定时效内提交仲裁申请。仲裁委员会将依法作出裁决，要求用人单位支付拖欠的工资及相应赔偿。

若对仲裁结果不服，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决来讨薪，是维护自身权益的最终手段。在诉讼过程中，请务必按照法院的要求参与诉讼程序，并准备充分的证据材料。若胜诉，则可申请强制执行，确保工资能够顺利拿到手。

此外，若涉及违法分包、转包导致拖欠工资的情况，您还可以将发包方、分包方等列为共同被告，要求其承担连带责任。这有助于扩大责任主体，提高讨薪的成功率。

在整个维权过程中，请务必保留好所有与欠款相关的证据材料。这些证据将成为您维权的重要依据，有助于提高维权成功率。同时，一旦发现欠款问题，应立即采取行动进行维权。拖延时间可能导致证据丢失或欠款方财务状况恶化，增加维权难度。

最后，若您在维权过程中遇到复杂法律问题或维权困难，可咨询专业律师或法律援助机构。他们将提供针对性的法律建议和代理服务，协助您有效维护自身权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。在面对工地拖欠工资的问题时，请保持冷静和专业，通过合法途径积极维护自己的劳动报酬权益。