外卖员无故被扣钱50元，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 核实扣款原因：

   • 首先，你需要向公司或平台核实这笔50元扣款的具体原因。有可能是系统错误、误解或是其他非个人原因导致的扣款。
   • 要求公司提供扣款的书面说明或证据，以便你了解扣款的合法性和合理性。

2. 与公司协商：

   • 如果确认扣款是无故的，你可以尝试与公司进行协商，要求公司撤销这笔扣款。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和理由，同时听取公司的解释和意见。

3. 收集证据：

   • 如果协商无果，你需要开始收集相关证据，以备后续可能的法律程序。
   • 证据可以包括：工资单、扣款记录、与公司的沟通记录（如邮件、聊天记录等）、工作合同或协议等。
   • 这些证据将有助于你证明扣款是无故的，并维护自己的合法权益。

4. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果公司拒绝撤销无故扣款，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，需要提交相关证据和投诉材料，详细说明扣款的情况和原因。
   • 劳动监察部门将会对投诉进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、简便的解决劳动争议的方式，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
   • 如果仲裁结果仍然不能满足你的诉求，你可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：无论是与公司的沟通记录还是工资单等，都要妥善保管，以备后续使用。
• 了解自己的权益：作为劳动者，你有权获得应得的工资和福利，公司无故扣款是违法的。
• 及时行动：一旦发现无故扣款，要尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限。

最后，如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我作为专业律师，将为你提供全面的法律支持和帮助。