船上只配一个驾驶员而该驾驶员临时去医院，是否会受到处罚，这主要取决于具体的航运规定、安全操作规程以及相关法律法规的适用情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 航运安全规定角度：

   • 航运业对于船舶的配员有严格的规定，这些规定旨在确保船舶在航行过程中的安全。如果船舶在航行中只配备了一个驾驶员，而该驾驶员因故（如去医院）暂时离开岗位，这可能导致船舶在一段时间内处于无人驾驶或配员不足的状态，从而违反航运安全规定。
   • 若因此导致安全隐患或事故，相关部门可能会对船舶或船东进行处罚，处罚措施可能包括罚款、警告、吊销证书等，具体取决于违规的严重程度和后果。

2. 船舶操作规程角度：

   • 船舶通常会有详细的操作规程，包括驾驶员的职责、交接班制度等。如果驾驶员因个人原因（如去医院）需要暂时离开岗位，应按照操作规程进行交接，确保船舶的安全运行。
   • 若未按照规程进行交接，导致船舶运行出现安全问题，驾驶员或船东可能会承担相应的责任。

3. 法律法规角度：

   • 根据相关的海事法律、法规，船舶在航行过程中必须遵守配员要求，确保船舶的安全运行。如果违反这些规定，可能会面临法律责任。
   • 具体的法律责任取决于违规的性质、情节以及造成的后果。例如，如果因配员不足导致事故，可能会涉及刑事责任；如果仅是违规但未造成严重后果，可能会面临行政处罚。

4. 实际操作建议角度：

   • 在实际操作中，为了避免因驾驶员暂时离开而导致的配员不足问题，船舶可以提前安排备用驾驶员或调整航行计划，确保在任何时候都有足够的驾驶员在岗。
   • 如果确实需要驾驶员暂时离开，应确保有合适的替代人员接管驾驶任务，并按照操作规程进行交接。

建议：

• 船舶或船东应严格遵守航运安全规定和操作规程，确保船舶在航行过程中的安全。
• 如果驾驶员因故需要暂时离开岗位，应提前做好安排，确保有合适的替代人员接管驾驶任务。
• 如遇到相关问题或疑虑，建议及时咨询专业的海事律师或相关机构，以获取更具体的法律指导和建议。

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