儿女开公司用父母当法人，从法律角度来说，并不存在绝对的“正常”或“不正常”，但确实存在一定法律风险和影响，需要谨慎考虑。以下从不同角度为您详细分析：

法律责任角度

1. 公司债务责任：

   • 正常情况下，公司作为独立的法人实体，其对外负债等民事责任由公司用全部财产承担。然而，若出现法人滥用职权，如人格混同（即公司财产与法人个人财产混同，无法区分）等情形，父母作为法人可能要对公司债务承担连带责任。这意味着，公司的债务可能会牵连到父母个人的财产。

2. 违法违规责任：

   • 如果公司出现违法违规行为，如偷税漏税、非法经营等，父母作为法人可能会面临法律诉讼、行政处罚，甚至刑事责任。这将对父母的个人声誉和财产造成严重影响。

经营决策角度

1. 签字确认义务：

   • 父母作为法人，在一些重要决策和对外签署文件等事宜上需要签字确认。虽然实际经营管理可能由儿女负责，但父母的意见和态度仍然可能对公司运营产生影响。如果父母对公司经营不了解或存在分歧，可能会导致决策效率低下或产生内部矛盾。

2. 职责划分：

   • 为了降低风险，父母和儿女之间应明确职责划分。父母作为法人，可以仅履行法定代表人必要职责，如签署法律文件、参加重要会议等，而将公司的日常经营管理决策交给儿女负责。这样可以避免父母因参与公司经营产生过多自身风险。

公司形象角度

1. 公众看法：

   • 公众可能会对父母在儿女公司中的角色产生特定看法。如果处理不当，可能会影响公司在市场中的形象和信誉。例如，如果父母作为法人频繁参与公司经营但缺乏专业知识或经验，可能会引发客户或合作伙伴的质疑。

2. 内部管理：

   • 为了维护公司形象，公司应建立完善的内部管理机制，明确划分父母和儿女的职责权限。同时，加强员工培训和团队建设，提高公司整体运营水平和专业能力。

建议与措施

1. 签订代持协议：

   • 父母和儿女之间应签订详细的代持协议，明确公司实际控制权归儿女所有，利润如何分配，责任如何承担等双方权利义务。这样可以避免未来因产权归属或利益分配等问题产生纠纷。

2. 规范关键环节：

   • 在重大决策、财务等关键环节上，要规范流程，确保公司运营合法合规。例如，建立严格的财务审批制度、决策程序等，降低潜在法律风险。

3. 咨询专业律师：

   • 在决定让父母担任法人之前，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据公司的具体情况和法律法规要求，为您提供全面的法律风险评估和防范建议。

儿女开公司用父母当法人需要谨慎考虑。在做出决定之前，请务必充分了解相关法律法规和潜在风险，并采取必要的防范措施。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。