您好，关于您提出的“工伤必须做笔录吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，认定工伤并非必须做笔录。在工伤认定的过程中，社会保险行政部门会根据审核的需要，对申请人提供的证据进行调查核实。这种调查核实的方式可能包括做笔录，但做笔录并不是认定工伤的必经程序。

做笔录的主要目的在于进一步了解事故发生的经过、原因等详细情况，以便准确判断是否符合工伤认定条件。然而，如果申请人提交的材料完整，能够清晰、充分地证明职工的受伤情形符合《工伤保险条例》规定的工伤认定标准，例如有清晰的事故现场监控视频、明确的证人证言书面材料等，那么社会保险行政部门依据这些材料就足以作出工伤认定决定，此时就可能不进行笔录调查。

换句话说，做笔录是社会保险行政部门调查核实的一种手段，但其是否进行取决于具体案件情况和证据的完整性与充分性。如果证据已经足够充分，那么做笔录就不是必须的。

因此，对于您的问题，答案是：认定工伤并非必须做笔录，是否进行笔录取决于具体案件情况和证据的完整性与充分性。希望这个解答能够让您对工伤认定的流程有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。