针对您提出的“倒闭的公司欠工资怎么申请支付令”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

当公司倒闭且拖欠工资时，您作为劳动者，有权通过法律途径来维护自己的合法权益。申请支付令是其中一种有效的法律手段。以下是申请支付令的具体步骤和注意事项：

一、准备申请材料

1. 申请书：您需要撰写一份申请书，其中应明确写明请求给付工资的具体数量、所根据的事实以及相关证据。申请书应条理清晰，逻辑严密。

2. 证明材料：为了证明您与公司之间存在劳动关系以及公司欠薪的事实，您需要准备一系列证明材料。这些材料包括但不限于：

   • 劳动合同：证明您与公司之间的劳动关系。
   • 工资条或银行转账记录：证明公司未按时足额支付工资。
   • 考勤记录：证明您的工作时间和出勤情况。
   • 其他相关证据：如公司倒闭的公告、清算组的通知等，以证明公司目前的状态。

二、向有管辖权的法院提出申请

1. 确定管辖法院：一般来说，您应向公司住所地的基层人民法院提出申请。如果公司已经进入破产程序，您也可以向受理破产案件的法院提出申请。

2. 提交申请：将准备好的申请书和证明材料一并提交给法院。法院会在收到申请后5日内通知您是否受理。

三、法院审查与发出支付令

1. 法院审查：法院在受理申请后，会对您提供的事实和证据进行审查。如果法院认为债权债务关系明确、合法，且符合发出支付令的条件，那么法院会在受理之日起15日内向公司发出支付令。

2. 支付令的内容：支付令会明确要求公司在规定期限内（一般为15日）清偿债务。如果公司未在规定期限内清偿债务或提出书面异议，那么支付令将生效。

四、公司清偿或提出异议

1. 公司清偿：如果公司在收到支付令后15日内清偿了债务，那么您的权益就得到了保障。

2. 公司提出异议：如果公司认为支付令有误或存在其他争议，它可以在收到支付令后15日内向法院提出书面异议。如果公司提出了异议，那么支付令将失效，您需要通过其他法律途径（如劳动仲裁、诉讼等）来解决欠薪问题。

五、申请强制执行

如果公司未在规定期限内清偿债务且未提出书面异议，那么您可以向法院申请强制执行。法院将依法采取强制措施来保障您的权益。

注意事项

1. 确保证据充分：在申请支付令前，请务必确保您提供的证据充分且真实。如果证据不足或存在瑕疵，可能会影响支付令的发出和执行。

2. 关注支付令的有效期：支付令具有一定的有效期。如果公司在规定时间内没有提出书面异议，支付令才会生效并具备强制执行力。因此，请务必关注支付令的有效期，并在必要时及时申请强制执行。

3. 考虑其他法律途径：如果支付令未能成功发出或执行，您还可以考虑通过劳动仲裁、诉讼等其他法律途径来解决欠薪问题。

希望以上解答能够帮助您更好地了解如何申请支付令来追讨倒闭公司拖欠的工资。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。