公司乔迁送花篮通常不违规。具体分析如下：

在公司法务的语境下，讨论公司乔迁送花篮是否违规，主要关注的是这一行为是否违反了公司法、反不正当竞争法、商业贿赂相关法律法规，或是公司内部的管理规定。

1. 从法律法规角度：送花篮作为一种祝贺或表达善意的方式，在大多数情况下并不构成法律上的违规。它不同于金钱、财物等可能涉及不正当利益交换的行为。只要送花篮的行为没有伴随不正当的商业目的，如贿赂、不正当竞争等，通常就不会触犯相关法律法规。

2. 从公司内部管理规定角度：虽然法律法规层面没有明确规定送花篮违规，但公司内部可能制定有相关的管理规定或道德准则。这些规定可能对公司员工或合作伙伴之间的礼品赠送有具体的限制或要求。因此，在送花篮之前，建议了解并遵守公司的相关规定，以避免违反公司内部纪律。

3. 特殊情况：在某些特殊情况下，送花篮可能被视为违规。例如，如果送花篮的行为被用作掩盖不正当交易或商业贿赂的手段，或者如果公司内部有明确规定禁止任何形式的礼品赠送，那么这一行为就可能被视为违规。

综上所述，公司乔迁送花篮通常不违规，但具体还需考虑公司内部管理规定以及行为背后的真实意图。如果不确定送花篮是否合适，建议咨询公司内部相关部门或法律专业人士的意见。