被判交通肇事罪后，一般情况下不影响进厂工作，但具体情况需根据实际案情和企业要求来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 普通岗位通常不受限：

   • 对于大多数普通岗位而言，企业更关注应聘者的工作能力、技能和品行。如果你因交通肇事罪被判刑，但情节较轻，且服刑完毕后已改过自新，具备相应的工作技能和条件，企业通常不会仅因这一过往经历而拒绝录用。

2. 特殊岗位可能受限：

   • 某些特殊岗位，如涉及公共安全、交通运输类企业，或要求从业者具备良好安全记录的岗位，可能会因你的交通肇事罪记录而拒绝录用。这些岗位对员工的法律记录和道德品质有严格要求。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业的权利，企业不能随意以有犯罪记录为由拒绝录用。但同时，企业也有自主用人权，可根据岗位特点、要求等进行综合考量。

4. 具体案例：

   • 假设你因交通肇事罪被判刑，但之后你积极改正错误，学习新技能，并希望进入一家普通工厂工作。在这种情况下，只要你能够证明自己的能力和品行，且该工厂对员工的法律记录没有特殊要求，你很有可能会被录用。
   • 然而，如果你希望进入一家涉及公共安全的运输公司工作，该公司可能会对你的法律记录进行更严格的审查，并可能因你的交通肇事罪记录而拒绝录用。

综上所述，被判交通肇事罪后，你能否进厂工作取决于多个因素，包括你的犯罪情节、服刑表现、工作技能以及企业的具体要求和岗位性质。在求职过程中，建议你坦诚面对自己的过去，积极展示自己的能力和品行，并选择合适的岗位进行应聘。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。