新公司法下，临时提案可以用于选举或解任董事。具体分析如下：
一. 临时提案的提出与董事选举、解任的关联性
临时提案的提出：根据《公司法》的相关规定，股东大会的提案可以由股东提出，包括临时提案。这些提案应当在公司规定的时间内提交，以便公司能够将其列入股东大会的议程。
董事的选举与解任：董事的选举和解任是股东大会的重要职权之一。股东大会可以通过决议来选举新的董事或解任现有的董事。这种决议通常是通过投票方式进行的，并且需要遵循公司章程和《公司法》的相关规定。
临时提案与董事选举、解任的关联：由于临时提案可以被列入股东大会的议程，并且股东大会具有选举和解任董事的职权，因此临时提案完全可以用于提出选举或解任董事的议题。只要该提案符合公司章程和《公司法》的规定，并且得到了足够数量的股东支持，就有可能成为股东大会的决议。
二. 实际操作中的注意事项
提案的合法性：提出临时提案的股东需要确保提案的内容符合《公司法》和公司章程的规定，否则提案可能会被公司拒绝或被视为无效。
提案的提交时间：股东需要按照公司规定的时间提交临时提案，以确保提案能够被列入股东大会的议程。如果提案提交过晚，可能会错过股东大会的审议。
股东的支持：为了使提案成为股东大会的决议，提出提案的股东需要争取到其他股东的支持。这通常需要通过沟通、协商或游说等方式来实现。
综上所述，在新公司法下，临时提案确实可以用于选举或解任董事。但股东在提出此类提案时，需要确保提案的合法性、提交时间的及时性以及争取到足够的股东支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。