面对催收电话打到公司同事并发短信的情况，你应当积极采取措施保护自己的合法权益，并有效应对催收行为。以下是我的具体建议：

一. 确认催收行为的合法性

1. 核实债务信息：首先，你需要确认自己是否存在未偿还的债务，以及该债务是否已经逾期。如果确实存在逾期债务，那么催收行为在一定程度上是合理的，但方式必须合法。
2. 了解催收规定：根据相关法律法规，催收行为应当遵循一定的规范，不得侵犯债务人的合法权益，如不得使用暴力、威胁、恐吓等不正当手段，也不得泄露债务人的个人信息。

二. 采取应对措施

1. 与催收方沟通：如果催收电话和短信频繁打扰到你的同事，你可以主动与催收方联系，明确告知他们你的联系方式，并要求他们停止向你的同事发送催收信息。同时，你也可以询问他们关于债务的详细情况，并协商合理的还款计划。
2. 投诉催收行为：如果催收方无视你的要求，继续向你的同事发送催收信息，你可以向相关部门进行投诉。例如，你可以向工业和信息化部门投诉催收方使用的电话号码，或者向消费者协会投诉催收方的违规行为。
3. 保护个人信息：确保你的个人信息不被泄露是至关重要的。如果催收方通过非法手段获取了你的个人信息，并用于催收活动，你可以向公安机关报案，追究他们的法律责任。

三. 法律途径维权

1. 保留证据：在应对催收行为时，务必保留好相关证据，如催收电话记录、短信截图等。这些证据在后续维权过程中将发挥重要作用。
2. 寻求法律援助：如果催收行为严重侵犯了你的合法权益，你可以考虑寻求法律援助。你可以咨询专业律师，了解你的法律权益和维权途径，并通过法律途径维护自己的合法权益。

我建议，在处理此类问题时，要保持冷静和理智，不要因情绪激动而做出不理智的行为。同时，要积极与催收方沟通，寻求合理的解决方案。如果催收行为确实存在违规行为，要勇于维护自己的合法权益，通过法律途径进行维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。