您好，非常理解您现在遇到干完日结劳务却不给钱的困扰，这种情况确实让人感到焦虑和无奈。不过，别担心，我们可以一起通过合法途径来维护您的权益。

首先，我建议您先尝试与雇主进行协商。在协商时，您可以明确指出按照约定您应该获得的工资，并详细说明您完成的工作内容以及应得报酬的计算依据。尽量保持冷静和理智，以理性的态度去解决问题。如果方便的话，您也可以通过书面形式，如短信、微信等，再次强调您的诉求，并保留好相关记录，以备后续需要。

如果协商无果，那么您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，他们会依法介入调查，并责令雇主支付工资。在投诉时，您需要提供一些相关证据，比如工作记录、与雇主的聊天记录、工作成果等，以证明您与雇主之间存在雇佣关系以及您应得的工资数额。

另外，您还可以向当地的劳动调解委员会申请调解。调解委员会会介入并组织双方进行协商调解，促使雇主支付工资。这是一种相对温和且高效的解决方式，值得一试。

如果以上途径都无法解决问题，且工资数额较大，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。在提起诉讼前，您需要收集好相关证据，并准备好起诉状等法律文件。

总之，干完日结劳务却不给钱是一种违法行为，您有权通过合法途径来维护自己的劳动报酬权益。希望以上建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。