拷贝公司邮件供自学习，在一般情况下并不构成犯罪，但具体还需根据邮件内容、拷贝方式及后续行为等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、邮件内容是否涉及商业秘密

1. 若邮件内容不涉及商业秘密：

   • 拷贝公司邮件供自学习，通常被视为员工对个人知识或技能的提升行为，不涉及对公司财产或权益的侵害，因此不构成犯罪。

2. 若邮件内容涉及商业秘密：

   • 根据《刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密，情节严重的行为。
   • 如果您以非法获取商业机密为目的，刻意复制公司的机密邮件，并进而实施了数据泄露行为，给公司带来了实际的经济损失，那么便可能触犯刑律，面临法律上的制裁。

二、拷贝方式是否合法

1. 合法拷贝：

   • 如果您是通过公司授权或正常工作程序拷贝邮件，且未将邮件内容泄露给外部人员或用于非法目的，那么这种行为是合法的，不构成犯罪。

2. 非法拷贝：

   • 如果您未经公司授权，擅自通过非法手段（如黑客攻击、内部人员违规提供等）拷贝邮件，即使仅供自学习，也可能因侵犯公司权益而面临法律责任。不过，在大多数情况下，单纯的非法拷贝行为（未泄露或使用）可能不构成刑事犯罪，但可能违反公司内部规定或受到行政处罚。

三、后续行为是否合法

1. 合法使用：

   • 如果您拷贝邮件后，仅用于个人学习，未将邮件内容泄露给外部人员或用于非法目的，那么这种行为是合法的。

2. 非法使用：

   • 如果您拷贝邮件后，将邮件内容泄露给外部人员、用于非法竞争或谋取私利等，那么这种行为可能构成侵犯商业秘密罪或其他相关犯罪。

法律建议

1. 遵守公司规定：

   • 在拷贝公司邮件前，应了解并遵守公司的相关规定和程序，确保拷贝行为的合法性。

2. 保护商业秘密：

   • 如果邮件内容涉及商业秘密，应严格保密，不得泄露给外部人员或用于非法目的。

3. 咨询法律意见：

   • 如果您对拷贝公司邮件的行为是否合法存在疑问，建议咨询专业律师（比如我）的法律意见，以避免潜在的法律风险。

最后需要强调的是，虽然拷贝公司邮件供自学习在一般情况下不构成犯罪，但具体还需根据邮件内容、拷贝方式及后续行为等因素综合判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。