关于厂家给予50元回扣是否违法的问题，结论需分情况讨论：

1. 若回扣与正常业务往来相关且未违反规定
   若厂家给予的50元回扣属于正常业务往来中的小额礼节性馈赠（如节日礼品、纪念品等），且未违反公司内部规章制度或行业规范，同时未损害公平竞争原则，则通常不构成违法。但需注意，此类馈赠应公开透明，避免私下交易。

2. 若回扣涉及商业贿赂或利益输送
   根据《反不正当竞争法》第七条，经营者不得采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员，以谋取交易机会或竞争优势。若50元回扣属于为获取订单、优先合作等不正当利益而给予的财物，即使金额较小，也可能构成商业贿赂，属于违法行为。
   法律后果：可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得），情节严重者可能涉及刑事责任（如非国家工作人员受贿罪或对非国家工作人员行贿罪）。

3. 若回扣与职务行为相关且未申报
   若您作为公司员工或公职人员，收受回扣未向单位或相关部门申报，可能违反《刑法》第三百八十五条（受贿罪）或第三百八十九条（行贿罪）的构成要件。即使金额较小，若存在“为他人谋取利益”的故意，仍可能构成犯罪。
   例外情形：若回扣属于行业惯例中的小额礼节性馈赠，且未影响公正执行职务，可能不构成犯罪，但需结合具体情节判断。

法律建议：

• 核实回扣性质：明确回扣是否与业务合作直接相关，是否存在对价关系（如“给回扣就签合同”）。
  
• 保留证据：若回扣合法，建议保留相关凭证（如发票、说明文件）；若涉嫌违法，立即停止接受并上报单位或监管部门。
  
• 咨询专业意见：因个案差异较大，建议携带具体证据（如合同、沟通记录）向我进一步咨询，以准确评估法律风险。

示例：

• 合法情形：厂家在春节赠送50元购物卡，无业务合作条件，属于礼节性往来。
  
• 违法情形：厂家明确表示“给50元回扣就优先供货”，您接受后未申报，可能构成商业贿赂。

如有其他细节或证据，可直接向我说明，以便更精准分析。