工伤工种不对，一般不会影响赔偿金额。工伤赔偿的金额主要取决于工伤认定结果、伤残等级以及相关的法律法规规定，而非单纯依据工种来决定。以下从不同角度进行详细分析：
一、工伤赔偿的基本原则
工伤赔偿遵循的是“无过错责任原则”，即只要劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经认定为工伤，就应当享受相应的工伤保险待遇。这一原则确保了劳动者在因工作受伤时能够获得必要的经济补偿和医疗救治，而不受工种、工作性质等因素的影响。
二、工伤赔偿金额的确定因素
工伤认定结果：工伤认定是确定劳动者是否享受工伤保险待遇的前提。只有经过认定为工伤的，才能享受相应的工伤保险待遇。
伤残等级：伤残等级是确定工伤赔偿金额的重要因素。根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残等级分为一至十级，不同等级对应不同的赔偿标准。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。
工资水平：工伤赔偿中的一次性伤残补助金、伤残津贴等项目与劳动者的工资水平密切相关。工资水平越高，这些项目的赔偿金额也相应越高。
地区差异：不同地区的经济发展水平、生活成本等因素存在差异，因此工伤赔偿标准也可能有所不同。一般来说，经济发达地区的工伤赔偿标准会相对较高。
三、工种对工伤赔偿的影响
虽然工种本身不会直接影响工伤赔偿金额，但在某些特殊情况下，工种可能与工伤认定、伤残等级评定等环节存在一定关联。例如：
特殊工种的职业病认定：某些特殊工种（如接触有毒有害物质的工种）可能更容易导致职业病的发生。如果劳动者因从事这些特殊工种而患上职业病，并被认定为工伤，那么其伤残等级和赔偿金额可能会受到一定影响。但这种影响并非直接由工种决定，而是由职业病本身及其对劳动者身体造成的损害程度决定的。
工种与事故原因的关联性：在工伤认定过程中，需要查明事故发生的原因是否与工作有关。如果工种本身存在较高的安全风险，且事故发生与该工种的工作性质、工作环境等因素密切相关，那么这可能会影响工伤认定的结果。但一旦工伤被认定，赔偿金额的确定就不再受工种因素的直接影响。
四、法律建议
及时申请工伤认定：如果劳动者在工作中受伤，应尽快向用人单位报告，并按照规定程序申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提。
了解赔偿标准：劳动者应了解所在地区的工伤赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等项目的具体数额和计算方法。
保留相关证据：在申请工伤认定和赔偿过程中，劳动者应保留好与工伤相关的证据材料，如医疗证明、事故报告、工资单等。这些证据材料对于维护劳动者的合法权益至关重要。
寻求法律帮助：如果劳动者在工伤认定和赔偿过程中遇到困难或问题，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助劳动者维护自己的合法权益。
有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。