电工个人违规操作，发包方是否承担责任需分情况讨论：

1. 发包方无过错，不承担责任

   • 如果发包方已经尽到了合理的安全管理义务，比如提供了符合安全标准的工作环境、必要的劳动保护用品，并且对电工进行了必要的安全教育和培训，同时电工的违规操作是出于个人故意或重大过失，且这种违规操作超出了发包方能够合理预见和控制的范围，那么发包方通常不需要承担责任。
   • 例子：发包方为电工提供了全套的安全防护装备，并定期组织安全培训，电工在明知操作规范的情况下，仍故意违反规定进行操作，导致事故发生。这种情况下，发包方无过错，不承担责任。

2. 发包方存在过错，需承担相应责任

   • 如果发包方在安全管理上存在疏忽或过失，比如未提供必要的安全防护措施、未对电工进行充分的安全教育或培训、未及时纠正电工的违规操作等，那么发包方可能需要承担相应的责任。这种责任可能是部分责任，也可能是全部责任，具体取决于发包方过错的严重程度以及与事故发生的因果关系。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位（包括发包方）有义务保障从业人员的安全，对从业人员进行安全生产教育和培训，提供符合标准的劳动防护用品，并督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。如果发包方未履行这些义务，导致事故发生，那么发包方需要承担相应的法律责任。
   • 例子：发包方未为电工提供必要的安全防护装备，也未对电工进行充分的安全教育，电工在操作过程中因缺乏安全意识而违规操作，导致事故发生。这种情况下，发包方存在过错，需承担相应责任。

法律建议：

• 对于发包方而言，应当严格遵守安全生产法律法规，加强安全管理，提供必要的安全防护措施和培训，确保电工等从业人员的安全。
• 对于电工而言，应当严格遵守操作规程和安全规定，增强安全意识，避免违规操作导致事故发生。
• 如果发生事故，应当及时报警并保护好现场，同时尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

可能的法律后果：

• 如果发包方被认定存在过错并需要承担责任，那么可能面临行政处罚（如罚款、停产整顿等）和民事赔偿（如赔偿事故受害者的损失）等法律后果。
• 如果电工的违规操作构成犯罪（如重大责任事故罪等），那么还可能面临刑事处罚。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。