结论：在校期间办了公司，考上编制后，需根据编制单位的具体规定、公司运营状况及个人职业规划来综合决定公司的处理方式。以下是具体分析：

1. 审查编制单位规定：

   • 首先，应详细查阅并理解所考取编制单位的相关规定，特别是关于员工兼职、经商办企业等方面的政策。
   • 若编制单位明确禁止员工在外兼职或经商办企业，那么继续持有并运营公司可能违反单位规定，甚至影响编制的稳定性。此时，应考虑注销公司或转让股权，以避免潜在的法律风险和职业风险。

2. 评估公司运营状况：

   • 若公司处于初创阶段，尚未产生显著的经济效益，且个人精力有限，难以同时兼顾编制工作和公司运营，那么注销公司或暂停运营可能是更明智的选择。
   • 若公司已步入正轨，产生稳定收益，且个人有能力平衡编制工作与公司运营，那么可以考虑保留公司，但需确保公司运营不违反编制单位的规定，并妥善处理可能出现的利益冲突。

3. 考虑个人职业规划：

   • 考上编制后，个人的职业规划可能发生变化。若编制工作更符合个人长期职业目标，且公司运营可能分散精力，影响在编制单位的发展，那么应优先考虑编制工作，适当调整或放弃公司运营。
   • 若公司运营与个人职业规划相辅相成，且能带来额外的经济收益和职业经验，那么可以在确保不违反规定的前提下，继续持有并运营公司。

4. 法律合规性审查：

   • 无论选择何种方式处理公司，都应确保操作合法合规。例如，注销公司需按照法定程序进行清算、注销登记；转让股权需签订合法有效的股权转让协议，并办理相关变更登记手续。
   • 同时，应关注公司运营过程中可能涉及的税务、劳动等法律问题，确保公司运营不违反相关法律法规。

建议：在处理此类问题时，建议综合考虑个人职业规划、编制单位规定及公司运营状况，必要时可咨询专业法律人士或财务顾问，以确保决策的科学性和合法性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。