针对你提出的“签了三年合同考上编制了怎么办”的问题，首先我们要明确一点：考上编制并不自动导致你与原单位签订的合同无效或解除，你需要根据具体情况来妥善处理合同问题。以下是我根据你的情况给出的几点建议：

1. 查看合同条款：

   • 首先，仔细查阅你与当前单位签订的劳动合同，特别是关于合同期限、违约责任、解除条件等关键条款。这些条款将直接影响你能否提前解除合同以及可能需要承担的责任。

2. 与单位沟通：

   • 在了解合同条款的基础上，与你的单位进行坦诚沟通。说明你考上编制的情况，并表达你希望提前解除合同的意愿。如果合同中有允许在特定情况下提前解除的条款，你可以依据这些条款与单位协商。

3. 考虑违约责任：

   • 如果合同中没有明确的提前解除条款，或者你的解除请求未得到单位的同意，你可能需要承担违约责任。这包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。在做出决定前，请务必权衡这些责任与你考上编制所带来的利益。

4. 遵循法律程序：

   • 无论你与单位达成何种协议，都建议遵循法律程序来解除合同。这可能包括提交书面解除申请、办理离职手续等。确保你的行为符合法律法规的要求，以避免后续可能出现的法律纠纷。

5. 咨询专业意见：

   • 如果你在处理合同问题时遇到困惑或不确定的地方，可以向我咨询。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我将为你提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，考上编制后如何处理与原单位的合同问题是一个需要谨慎考虑的问题。建议你根据合同条款、与单位的沟通情况以及自身实际情况来做出决策。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。