如果公司丢东西了赖你，首先不要慌张，我们可以从以下几个角度来分析和应对这个问题：

1. 核实事实与证据：

   • 公司指控的依据：你需要了解公司是基于什么证据或理由来指责你的。如果公司只是口头指责，没有提供任何实质性的证据，那么这种指责可能是没有法律依据的。
   • 你的证据：同时，你也应该收集并保留所有可能证明你清白的证据，比如你当时不在场的证明、你与丢失物品无关的工作记录等。

2. 法律责任分析：

   • 无过错原则：在法律上，除非有明确的证据证明你与丢失物品有直接关系，否则你不能被随意指责或承担责任。
   • 举证责任：根据“谁主张，谁举证”的原则，公司需要提供足够的证据来证明你与丢失物品有关。如果公司无法提供充分的证据，那么其指控可能不成立。

3. 应对策略：

   • 与公司沟通：首先，你可以尝试与公司进行沟通，了解他们的具体指控和证据，并表达你的立场和证据。通过沟通，有时可以化解误会或达成和解。
   • 寻求法律援助：如果公司坚持指控，并且你无法自行解决，那么你可以考虑寻求法律援助。作为专业律师，我可以帮助你分析案情，提供法律建议，并代表你与公司进行协商或诉讼。
   • 保护个人权益：在整个过程中，你需要保护好自己的个人权益，避免受到不公正的对待或侵犯。如果公司采取任何不当行为，如非法搜查、扣押财物等，你可以及时报警或寻求法律帮助。

4. 可能的法律后果：

   • 如果指控不成立：如果公司无法提供充分的证据来证明你与丢失物品有关，那么其指控可能不成立，你无需承担任何法律责任。
   • 如果指控成立但情节轻微：即使公司能够提供一定的证据，但如果情节轻微，你可能只会受到一些轻微的处罚或警告，而不会面临严重的法律后果。
   • 如果指控成立且情节严重：如果公司能够提供充分的证据，并且情节严重，那么你可能会面临一定的法律责任，如赔偿损失、承担刑事责任等。但这种情况需要具体的证据和案情来判定。

最后，我想强调的是，面对公司的指责，你需要保持冷静和理性，不要轻易承认或否认任何事情。同时，你也应该积极收集证据，保护好自己的个人权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，你可以直接向我咨询。