您好，关于您提出的“工伤认定书是否是评级的依据”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确工伤认定书和工伤等级（劳动能力鉴定等级）之间的关系。工伤认定书是由劳动部门出具的，用于确认受伤者是否属于工伤，是否可以适用工伤保险规定进行处理的行政行为。它主要解决了“是否是工伤”的问题，但并未确定具体的赔偿标准或劳动能力丧失程度。

而工伤等级，即劳动能力鉴定等级，是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关规定，对工伤职工的劳动能力丧失程度进行评定的结果。这个评定过程涉及医学、伦理学等多方面的知识，并由劳动主管部门指定的机构进行。在申请劳动能力鉴定时，工伤认定书是作为凭证之一提交的，但它本身并不直接决定工伤等级。

工伤等级分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。不同等级对应着不同的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性补助金等。因此，工伤等级是确定工伤保险赔偿标准的重要依据。

另外，值得注意的是，工伤等级与残疾等级是两个相关但不同的概念。残疾等级是由残联系统认定的，用于社会福利保障，其评定标准和用途与工伤等级有所不同。工伤职工在获得工伤赔偿后，仍可申请残疾证享受社会福利，两者并不冲突。

综上所述，工伤认定书是申请劳动能力鉴定（即工伤等级评定）的凭证之一，但它本身并不直接作为评级的依据。工伤等级是根据相关标准和规定，对工伤职工的劳动能力丧失程度进行综合评定的结果。希望这个解答能够让您对工伤认定书和工伤等级之间的关系有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。