您好，工伤认定确实会涉及到评级别，但这通常是在工伤认定之后的劳动能力鉴定或伤残鉴定环节中进行的。下面我为您详细解释这个过程：
工伤认定：
- 工伤认定是由劳动部门负责的一项行政行为，用于确认受伤者是否属于工伤范畴，从而决定是否可以适用工伤保险规定进行处理。
- 工伤认定的申请通常由用人单位或受伤者本人在事故发生后的一定期限内向当地劳动部门提出。
- 一旦认定为工伤，受伤者就有资格享受工伤保险提供的相应待遇。
劳动能力鉴定：
- 劳动能力鉴定是在工伤认定之后进行的一项评估，用于确定受伤者因工伤导致的劳动能力丧失程度。
- 这项鉴定由劳动主管部门指定的机构进行，通常涉及医学、伦理学等多方面的知识。
- 劳动能力鉴定结果分为多个等级（通常是10个等级），每个等级对应不同的赔偿标准和待遇。
伤残鉴定：
- 伤残鉴定与劳动能力鉴定类似，也是用于确定受伤者的残疾等级，但鉴定标准和目的有所不同。
- 伤残鉴定通常由司法机关登记鉴定机关进行，需要收取相应的鉴定费。
- 鉴定结果主要用于计算和确定人身伤害赔偿案件的赔偿金额。
在工伤处理流程中，首先是进行工伤认定，确认受伤者是否属于工伤。一旦认定为工伤，接下来可能会根据需要进行劳动能力鉴定或伤残鉴定，以确定具体的赔偿标准和待遇。因此，工伤认定虽然本身不直接评级别，但它是后续评级别（如劳动能力鉴定和伤残鉴定）的前提和基础。