在面临因拖欠工资而被迫离职的情况下，撰写一份既表达个人诉求又保持专业态度的离职报告是非常重要的。以下是一份针对此情况的离职报告模板，您可以根据实际情况进行适当调整：

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离职报告

尊敬的[公司领导/人力资源部负责人]：

您好！

首先，我想借此机会表达我对公司过去[具体工作时长，如“几个月”或“几年”]来给予我的工作机会和培养的感激之情。在公司这段时间里，我不仅积累了宝贵的工作经验，还结识了许多优秀的同事，这些都将是我职业生涯中不可或缺的财富。

然而，近期我面临了一个不得不做出决定的困境。自[具体起始月份，如“今年X月”]以来，公司一直未能按时发放我的工资，这已经严重影响到了我的日常生活和经济状况。作为一位依靠工资维持生计的员工，长时间的工资拖欠让我陷入了经济困境，甚至难以维持基本的生活开销。尽管我多次尝试与公司沟通解决此事，但遗憾的是，至今仍未得到有效的解决。

在这种情况下，我不得不做出一个艰难的决定：即日起，我正式向公司提出离职申请，离职日期定为[具体离职日期，建议提前与公司协商确定，如“本月末”或“下月初”]。我理解这一决定可能给公司带来一定的不便，对此我深感歉意，并希望公司能够理解我的处境。

在离职前，我希望能与公司就拖欠的工资问题进行一次明确的沟通，确保在离职前能够结清所有所欠工资。这不仅是对我个人权益的保障，也是对公司诚信和责任感的体现。我相信，通过双方的友好协商，我们能够找到一个双方都能接受的解决方案。

此外，我也愿意在离职前尽我所能地完成手头的工作，确保工作的顺利交接，以减少因我的离职而给公司带来的影响。

最后，我想再次感谢公司给予我的机会和平台，也祝愿公司在未来的发展中能够蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就。同时，我也希望公司能够重视员工的权益，避免类似情况再次发生，以维护公司的良好形象和员工的信任。

此致 敬礼！

[您的姓名] [具体日期]

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希望这份离职报告模板能够帮助您清晰地表达自己的诉求和决定。在撰写过程中，请保持冷静和理性，以专业和礼貌的态度与公司进行沟通。祝您早日解决工资问题，并顺利开启新的职业生涯。