关于您提出的“亲属是否可以作为特困人员的护工”这一问题，我们需要从特困人员救助供养的相关政策规定出发来进行详细解答。

首先，特困人员救助供养制度主要是针对那些无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定义务人无履行义务能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。对于这类人群，政府会提供包括基本生活、照料护理等在内的救助供养服务。

在照料护理方面，政策并没有明确规定护工必须是非亲属关系的人员。实际上，亲属作为护工的情况在现实中是存在的，特别是当特困人员与亲属共同生活，且亲属有能力并愿意提供照料护理服务时。然而，是否能够作为护工，还需要考虑以下几个因素：

1. 亲属的意愿与能力：亲属需要自愿并具备提供照料护理服务的能力，包括但不限于日常生活照料、医疗护理等。

2. 政策规定与审核：虽然政策没有明确禁止亲属作为护工，但具体的实施可能会受到当地政策、规定或审核流程的影响。例如，某些地区可能要求护工必须通过专业培训或具备相关资质。

3. 救助供养资金的使用：如果特困人员享受的是政府提供的照料护理补贴，那么补贴资金的使用需要符合政策规定。通常情况下，这些资金应该用于支付护工的合理费用，无论护工是否为亲属。

4. 监督与评估：为了确保特困人员得到适当的照料护理服务，相关部门可能会对护工的服务质量进行监督和评估。这包括对护工的服务态度、专业技能、服务时间等方面的考核。

建议：

• 如果您或您的亲属希望作为特困人员的护工，首先需要了解当地的具体政策和规定。
• 您可以咨询当地的民政部门或社会救助机构，以获取更详细的信息和指导。
• 如果符合条件，您可以按照相关流程申请成为护工，并接受必要的培训和考核。

综上所述，亲属在符合一定条件下是可以作为特困人员的护工的。但具体是否可行，还需要根据当地的政策规定和实际情况来判断。