针对您“给老板干了两天活，老板不给工资怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确的是，无论您工作了多长时间，只要您付出了劳动，就有权获得相应的报酬。这是劳动法的基本原则，也是保障劳动者权益的重要基础。

针对您当前的情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 保留证据：

   • 尽可能收集并保留与工作相关的所有证据，如工作记录、聊天记录、考勤记录等。这些证据将有助于您证明自己已经提供了劳动服务。
   • 如果可能的话，还可以请同事或目击者作为证人，以备后续需要。

2. 与老板协商：

   • 主动且友好地与老板进行沟通，明确指出您已经付出了劳动，并要求其支付相应的工资。
   • 在沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞或行为。
   • 如果可能的话，可以尝试以书面形式（如邮件或短信）与老板进行沟通，以便留下更明确的证据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与老板协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，需要提供相关证据和材料，如工作记录、聊天记录、考勤记录等。
   • 劳动监察部门将依法对用人单位进行调查，并责令其支付工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门无法有效解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 申请仲裁时，需要提交仲裁申请书及相关证据。
   • 仲裁机构将依法审理并作出裁决，裁决具有法律效力。

5. 提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是解决纠纷的最后手段，需要遵循严格的法律程序。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，合法合理地维护自己的权益。同时，也要增强法律意识，了解并掌握相关的法律法规和维权途径。

最后，我想强调的是，无论您工作了多长时间，只要您付出了劳动，就有权获得相应的报酬。如果老板拒绝支付工资，您完全有权通过法律途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。