针对您提出的“不是个人申请的岗位能签字吗”这一问题，我需要先明确几个关键点来给出准确的回答。
首先，我们要明确“不是个人申请的岗位”这一表述的具体含义。通常，岗位申请是个人行为，即求职者根据自己的意愿和能力去申请某个职位。但如果您指的是某种特殊情况，比如由组织、机构或他人代为申请的岗位，那么情况就会有所不同。
如果是代为申请的情况：
- 在某些特殊情况下，如求职者因特殊原因（如残疾、语言障碍等）无法自行完成申请流程，可能会由他人代为申请。这种情况下，代为申请的人通常会在申请材料上注明是代为申请，并可能需要提供相关的证明文件。
- 关于签字问题，如果代为申请的人被授权代表求职者签字，那么他们可以在申请材料上签字。但这种情况需要明确的授权文件或证明，以确保签字的合法性和有效性。
如果是组织或机构推荐的情况：
- 有时候，组织或机构可能会根据内部的人才培养计划或合作项目，推荐其成员或员工去申请某个特定的岗位。这种情况下，推荐信或推荐材料可能会由组织或机构的负责人签字。
- 但这并不意味着推荐人可以代替求职者本人在申请表格上签字。求职者本人仍然需要亲自确认并签署申请表格，以表明其对该职位的申请意愿和承诺。
一般情况下的岗位申请：
- 在大多数情况下，岗位申请是个人行为，求职者需要亲自填写并签署申请表格。这是为了确保申请的真实性和有效性，同时也是对求职者诚信和责任感的一种体现。
总结：
- 不是个人申请的岗位（如代为申请或组织推荐）在特定情况下可能涉及他人签字，但通常需要明确的授权或证明文件。
- 在一般情况下，岗位申请需要求职者本人亲自填写并签署申请表格。
- 如果您遇到的是特殊情况，建议咨询相关的招聘机构或人力资源部门，以获取更具体和准确的指导。
希望这个回答能够清晰地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。