乘坐合作单位便车本身并不直接构成违规违纪行为，但具体是否违规违纪需结合实际情况和相关规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、从交通法规角度
乘坐合作单位便车，如果车辆本身合法（即有合法的行驶证、驾驶证，且车辆状况符合安全标准），驾驶员也具备相应的驾驶资格，且行驶过程中遵守交通规则（如不超速、不闯红灯、不酒驾等），那么这种行为在交通法规层面是合法的，不存在违规问题。
二、从单位规章制度角度
合作单位内部规定：
- 如果合作单位有明确的规章制度，规定员工或外来人员不得乘坐单位便车，或者对乘坐便车有特定的审批流程或限制条件，那么违反这些规定就可能构成违纪行为。
- 例如，某些单位可能出于安全考虑或管理需要，禁止非本单位员工乘坐单位车辆，或者要求乘坐前需经过特定部门或领导的审批。
本单位内部规定：
- 同样，如果乘坐者所在单位有关于乘坐外部单位车辆的规章制度，也需要遵守。例如，某些单位可能要求员工在乘坐外部单位车辆时需报备或获得批准。
三、从安全责任角度
- 乘坐合作单位便车时，如果发生交通事故，乘坐者可能面临一定的安全风险。虽然乘坐者本身不直接承担交通事故的法律责任，但如果因乘坐行为（如未系安全带、干扰驾驶员等）导致事故后果加重，乘坐者可能需要承担一定的民事责任。
- 此外，如果合作单位便车存在安全隐患（如车辆老化、驾驶员疲劳驾驶等），乘坐者也可能因未尽到合理的注意义务而承担一定的责任。
四、建议与注意事项
了解并遵守相关规定：
- 在乘坐合作单位便车前，应了解并遵守合作单位及本单位的相关规章制度。
- 如果不确定相关规定，可以向相关部门或领导咨询。
注意安全：
- 乘坐便车时，应系好安全带，不干扰驾驶员驾驶。
- 如发现车辆存在安全隐患或驾驶员状态不佳，应及时提出并拒绝乘坐。
保留证据：
- 如因乘坐便车发生纠纷或事故，应保留相关证据（如乘车记录、事故现场照片等），以便后续维权。
如果有任何具体的违规违纪疑虑或遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。