关于离职后护士证是否可以要回来的问题，这主要取决于护士证的性质以及您与原单位之间的具体协议或规定。以下是我为您提供的详细解答：
一、护士证的性质
护士证，即护士执业资格证书，是证明您具备从事护理工作专业能力和资格的法定证件。它通常由国家卫生健康委员会或其授权的机构颁发，并归您个人所有，而非您的工作单位。
二、离职后护士证的归属
个人所有：从法律角度讲，护士执业资格证书是您的个人财产，您有权在离职后带走。原单位无权扣留或要求您上交。
单位规定：然而，有些单位可能会在内部规定中要求员工在离职时上交某些证件，包括护士证。但这种规定通常是不合法的，因为证件的所有权属于您个人。如果单位坚持要求上交，您可以与单位协商，或寻求法律途径解决。
三、离职后如何处理护士证
与单位协商：首先，您可以尝试与原单位进行友好协商，明确表达您希望带走护士证的意愿。如果单位同意，那么问题就解决了。
了解法律法规：如果单位不同意，您可以查阅相关法律法规，了解自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，员工有权在离职时带走自己的个人证件。
寻求法律援助：如果单位仍然坚持扣留您的护士证，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询律师或向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
四、注意事项
保留证据：在与单位协商或处理纠纷的过程中，请务必保留好相关证据，如离职证明、协商记录、法律法规条文等。这些证据将有助于您在必要时维护自己的权益。
及时办理变更手续：如果您离职后找到了新的工作单位，并且需要在新单位使用护士证，请及时办理护士执业地点的变更手续。这通常需要您向原注册部门提交相关材料，并申请将护士执业地点变更至新单位。
综上所述，离职后您有权带走自己的护士执业资格证书。如果原单位要求上交或扣留，您可以与单位协商、了解法律法规或寻求法律援助来维护自己的权益。希望这些解答能对您有所帮助。