针对老板欠2万元不还的情况，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
一、协商解决
尝试友好沟通：
- 首先，你可以尝试与老板进行友好沟通，明确表达你的还款要求，并确定一个具体的还款时间。
- 在沟通过程中，保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续需要。
协商注意事项：
- 协商时要保持冷静和理性，避免情绪化导致协商破裂。
- 明确还款金额、时间和方式，确保双方对还款计划有清晰的了解。
二、申请调解
寻找第三方调解机构：
- 如果协商无果，你可以考虑申请调解。可以寻找当地的调解委员会、人民调解组织等第三方调解机构介入。
- 调解机构会组织双方进行面对面沟通，促成双方达成还款协议。
调解协议的法律效力：
- 调解协议一旦达成，具有法律效力。如果老板不履行调解协议，你可以向法院申请强制执行。
三、申请劳动仲裁（若欠款属劳动报酬）
准备仲裁材料：
- 如果欠款属于劳动报酬，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 准备相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系及拖欠工资事实。
仲裁流程：
- 在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
- 仲裁委员会会受理案件，并安排开庭审理。仲裁裁决一般在受理之日起四十五日内作出，案情复杂的可延长十五日。
仲裁裁决的执行：
- 如果老板不履行仲裁裁决，你可以在规定期限内向法院申请强制执行。
四、向法院申请支付令
支付令的申请条件：
- 如果欠款关系明确，你可以向法院申请支付令。
- 支付令是一种督促债务人履行债务的法律文书，具有强制执行力。
支付令的执行：
- 老板在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，你可以向法院申请强制执行。
五、提起诉讼
准备诉讼材料：
- 如果以上途径均无法解决问题，你可以向法院提起诉讼。
- 准备相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明欠款事实。
诉讼流程：
- 向有管辖权的法院递交起诉状，并缴纳诉讼费。
- 法院受理后会安排开庭审理，一审普通程序一般在立案之日起六个月内审结。
胜诉后的执行：
- 如果胜诉后老板仍不还钱，你可以在规定期限内申请强制执行其财产。
- 法院会采取查封、扣押、冻结等措施，强制老板履行还款义务。
在处理此类纠纷时，你需要注意以下几点：
- 保留证据：无论是协商、调解、仲裁还是诉讼，都需要有充分的证据来支持你的诉求。因此，一定要保留好相关证据。
- 注意时效：劳动争议的仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，要及时行使自己的权利。
- 寻求专业帮助：如果对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供专业的法律建议和代理服务。
最后，我想强调的是，面对老板欠款不还的情况，一定要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。