针对您提出的“如果单位搬迁文职人员怎么办”的问题，这主要涉及到文职人员人事档案的转递与管理问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，文职人员作为流动人员的一种，其人事档案的管理和转递需遵循相关的人事档案管理规定。当单位发生搬迁时，文职人员的人事档案处理方式主要取决于档案当前的存放地点以及文职人员未来的工作安排。

一、档案存放地点与转递原则

1. 档案存放地点：文职人员的人事档案可能存放在户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构。这些机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。

2. 转递原则：当单位搬迁时，如果文职人员选择继续留在原单位（或新搬迁的单位）工作，且档案已存放在工作单位所在地的管理服务机构，那么档案通常不需要转递。但如果文职人员选择离职或档案存放在原单位所在地的机构而单位已搬迁至其他地区，那么就需要考虑档案的转递问题。

二、档案转递的具体操作

1. 确定转递目标：根据文职人员未来的工作安排或个人意愿，确定档案需要转递至的新机构（如新工作单位所在地的管理服务机构或户籍所在地的管理服务机构）。

2. 办理转档手续：转档手续需由本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可通过相关线上平台办理。窗口办理时，需持存档人员有效身份证件，属于单位存档的还需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。

3. 严禁自行携带转递：档案严禁自行携带转递，必须通过正规渠道进行转递，以确保档案的安全性和完整性。

三、特殊情况处理

• 如果文职人员因单位搬迁而面临失业或未就业状态，其人事档案可继续由原机构保管，直至找到新的工作单位并办理档案转递手续。
• 如果文职人员选择自费出国（境）留学或其他因私出国（境）情况，也需根据相关规定办理档案转递或保管手续。

四、查询与咨询

• 文职人员可通过人社部在门户网站发布的地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息，查询档案存放情况或咨询相关问题。
• 线上转递档案可通过全国人力资源和社会保障政务服务平台或本省相关政务服务平台办理。

综上所述，当单位搬迁时，文职人员的人事档案处理需根据具体情况进行。建议文职人员及时与原单位或新单位的人事部门沟通，了解档案转递的具体要求和流程，并按照规定办理相关手续。如有任何疑问或需要进一步的帮助，可随时咨询当地的人事档案管理服务机构。