针对您提出的“工亡配偶十五年后55岁有补贴吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工亡配偶55岁后是否享有补贴
工亡配偶在满55周岁后，若符合特定条件，确实有可能获得补贴。具体来说，如果配偶没有再嫁，并且依靠工亡职工生前主要提供生活来源，那么她可以按月领取供养亲属抚恤金，直至死亡或其他特定情况（如年满18周岁的子女开始领取养老金等）出现为止。
二、补贴的具体标准
供养亲属抚恤金：
- 对于符合条件的工亡配偶，供养亲属抚恤金的标准通常为工亡职工本人工资的40%。这一比例是根据相关法律法规和政策规定的，旨在保障工亡配偶的基本生活需求。
- 如果工亡职工还有其他供养亲属，那么各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。这是为了确保抚恤金的分配公平合理。
其他赔偿项目：
- 除了供养亲属抚恤金外，工亡赔偿还包括丧葬补助金和一次性工亡补助金。但这两项赔偿通常是在工亡事故发生后立即或短期内进行赔付的，与配偶的年龄无直接关联。
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于办理工亡职工的丧葬事宜。
- 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，旨在为工亡职工的家属提供一次性的经济补偿。
三、申请补贴的条件和程序
申请条件：
- 配偶必须未再嫁，并且依靠工亡职工生前主要提供生活来源。
- 配偶需要达到一定的年龄（如55周岁），或者完全丧失劳动能力。
申请程序：
- 首先，需要进行工伤认定，确认工亡事故的性质和责任。
- 然后，按照当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构的要求，准备并提交相关证明材料，如工亡认定决定书、亲属关系证明、身份证明等。
- 经过审核后，符合条件的配偶将开始按月领取供养亲属抚恤金。
四、注意事项
- 补贴标准可能因地区经济发展水平、统计数据等因素而有所差异。因此，在申请补贴前，建议咨询当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构以获取更准确的信息。
- 申请补贴时，务必确保提供的证明材料真实、完整、有效。否则，可能会影响补贴的申请和发放。
综上所述，工亡配偶在满55周岁后，若符合特定条件（如未再嫁、依靠工亡职工生前主要提供生活来源等），确实有可能获得供养亲属抚恤金作为补贴。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。