贫血上班晕倒牙齿摔断并不直接构成工伤，但具体需结合实际情况和相关法律法规综合判断。
一. 工伤认定分析
贫血晕倒非工作原因：根据《工伤保险条例》第十四条，工伤通常是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。贫血上班晕倒牙齿摔断，虽然发生在工作时间和工作场所，但并非直接因工作原因造成伤害，而是由于个人健康原因（贫血）导致的意外。因此，这种情况并不直接符合工伤的认定条件。
特殊情形认定：然而，如果晕倒后在48小时之内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条，可以视同工伤。但显然，这与牙齿摔断的情境并不相符。
二. 赔偿分析
非工伤赔偿：由于贫血上班晕倒牙齿摔断并不直接构成工伤，因此不能按照工伤赔偿标准进行赔偿。但劳动者可以依据其他相关法律法规（如《民法典》关于侵权责任的规定）寻求赔偿，具体赔偿项目和金额需结合实际情况和法律规定进行计算。
建议：劳动者应首先与用人单位进行协商，看是否能就赔偿问题达成一致。如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，包括但不限于提起民事诉讼。
三. 总结与建议
从法律角度分析，贫血上班晕倒牙齿摔断并不被直接认定为工伤。但具体情况还需结合实际情况和相关法律法规进行综合判断。我建议劳动者在遭遇此类情况时，应首先与用人单位沟通协商，并咨询专业律师以了解自己的权益和可能的赔偿途径。如有进一步需要，您可以继续咨询我。