针对您提出的“私自拿公章盖工作证明怎么取证”的问题，以下是一些建议来帮助您进行取证：
一、初步了解情况
首先，您需要详细了解事件的基本情况，包括私自盖章的时间、地点、涉及人员以及可能的原因和动机。这有助于您后续有针对性地开展取证工作。
二、收集直接证据
公章使用记录：检查公章的使用记录，看是否有异常或未经授权的使用情况。如果公章管理规范，通常会有详细的盖章登记。
监控录像：如果盖章地点安装有监控设备，可以调取相关时间段的录像，查看是否有私自盖章的行为。
文件比对：将涉嫌私自盖章的工作证明与其他正常文件进行对比，观察公章的印鉴、字体、排版等是否有异常。
三、收集间接证据
证人证言：与相关人员（如公章管理人员、同事、目击者等）进行谈话，了解他们是否看到或听说过私自盖章的情况，并记录他们的陈述。
工作日志、邮件等：检查涉事人员的工作日志、电子邮件等，看是否有与私自盖章相关的记录或线索。
背景调查：了解涉事人员的背景情况，包括他们与事件相关方的关系、过往行为等，以判断是否存在动机或利益关联。
四、固定证据并报告
证据固定：将收集到的证据进行整理、分类，并采取必要的措施（如拍照、复印、封存等）以确保其完整性和真实性。
撰写报告：根据取证结果，撰写详细的调查报告，包括事件经过、证据分析、结论和建议等。
上报处理：将报告提交给相关部门或领导，以便他们根据情况进行进一步的处理和决策。
五、注意事项
合法合规：在取证过程中，务必遵守法律法规和公司规定，确保取证行为的合法性和合规性。
保护隐私：在收集证据时，要注意保护相关人员的隐私权和合法权益，避免侵犯他们的合法权益。
及时行动：一旦发现私自盖章的行为，应尽快采取行动进行取证和调查，以防止证据被销毁或篡改。
综上所述，取证私自拿公章盖工作证明的过程需要细心、耐心和严谨的态度。通过收集直接和间接证据，并固定和报告这些证据，您可以为相关部门提供有力的支持来处理这一不当行为。