判过刑的人，其之前的视同工龄通常不再计算。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、视同工龄的计算原则
视同工龄，通常指的是在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄，这部分工龄在社保缴费年限计算中可以被视同为已缴费年限。然而，当职工受到刑事处罚时，这一原则会发生变化。
二、判刑对视同工龄的影响
判刑期间视同工龄清零：
- 根据相关规定，职工受刑事处罚期间，其之前基于实行个人缴费制度前符合国家规定的连续工龄所认定的视同缴费年限会清零。这是因为犯罪服刑中断了正常工作和社会贡献状态，不符合视同缴费年限基于连续工龄的认定条件。
刑满释放后工龄重新计算：
- 服刑人员刑满释放后重新工作，其连续工龄会重新计算。符合条件的后续工作时间可继续认定视同缴费年限，且其社保实际缴费年限会累计计算，与之后重新就业等实际参保缴费情况相关联。
三、特殊情况下的工龄计算
- 经再审宣告无罪或免予刑事处罚：
- 如果劳动者被判刑后，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，那么在刑罚执行期间，其工龄可以视同为存在。但这一规定通常针对特定情况，如公务员等，且需要满足一定的条件。
四、法律依据
- 《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条明确规定：工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
五、建议与注意事项
了解个人社保情况：
- 判刑前，建议劳动者了解自己的社保缴费情况，包括视同缴费年限和实际缴费年限，以便在刑满释放后能够准确计算自己的社保权益。
重新就业后及时参保：
- 刑满释放后，劳动者应尽快重新就业并参加社保，以确保自己的社保权益不受影响。
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综上所述，判过刑的人其之前的视同工龄通常不再计算，但刑满释放后重新工作的连续工龄会重新计算，并符合条件的后续工作时间可继续认定视同缴费年限。