职务侵占不会立马抓人。只有公安机关立案后，且符合抓捕条件的，才会对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。以下是对这一问题的详细分析：
一、立案与抓捕的关系
立案：立案是启动刑事诉讼程序的第一步，表明案件符合立案标准，有犯罪事实需要追究刑事责任。对于职务侵占案件，公安机关在接到报案、控告、举报或自首后，会进行立案审查，一般情况下在七日以内决定是否立案。重大、复杂线索，经县级公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至三十日；特别重大、复杂线索，经地（市）级公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至六十日。
抓捕：抓捕即采取强制措施，通常指拘留。根据《刑事诉讼法》的规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，在符合一定条件时（如正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；在身边或者住处发现有犯罪证据的等），可以先行拘留。对于职务侵占案件，警方需要对案件进行调查，收集证据，确定犯罪嫌疑人，并判断其是否符合拘留条件。
二、职务侵占案件的抓捕条件
在职务侵占案件中，警方不会仅凭报案就立即抓人。而是需要掌握较为充分的证据，证明犯罪嫌疑人实施了职务侵占行为，并且不采取强制措施可能会出现毁灭证据、逃跑等社会危险性时，才会申请拘留手续，对犯罪嫌疑人采取抓捕行动。如果证据不足或不符合拘留条件，即便立案也不会马上抓人。
三、法律建议
及时报案：如果发现职务侵占行为，应及时向公安机关报案，以便警方及时介入调查。
配合调查：在警方调查过程中，应积极配合，提供必要的证据和信息，协助警方查明事实真相。
寻求法律帮助：如果涉及职务侵占案件，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及案件的可能走向和法律后果。
举例说明：假设某公司员工利用职务便利，将公司财物非法占为己有，数额较大。公司发现后向公安机关报案。公安机关在接到报案后，会进行立案审查，并开展调查工作。在调查过程中，如果警方掌握到充分证据证明该员工实施了职务侵占行为，并且该员工存在逃跑、毁灭证据等社会危险性时，才会对其采取抓捕行动。
总之，职务侵占不会立马抓人，而是需要经过立案审查、调查取证等程序后，符合抓捕条件的才会进行刑事拘留。如果有任何关于职务侵占或其他经济纠纷、刑事辩护方面的法律问题，可以直接向我咨询。