结论：交通事故导致骨折后仍坚持上班，在符合一定条件下是可以主张工资赔偿（误工费）的。

一、误工费的基本概念与法律依据

误工费是指因遭受人身损害（如交通事故导致的骨折）而导致收入减少的赔偿费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

二、主张误工费的条件与证据

1. 条件：

   • 因交通事故导致骨折，影响了正常的工作能力。
   • 即便仍能上班，但工作收入因伤而减少。

2. 证据：

   • 劳动合同或工作证明，以证明受害人的工作身份和收入状况。
   • 工资流水或银行转账记录，以证明受害人因伤导致的实际收入减少。
   • 医院出具的休假证明或诊断证明，以证明受害人因伤需要休息或治疗，从而影响了工作。
   • 如果因伤导致工作效率降低，还需要提供相关证据，如单位出具的工作效率评估报告等。

三、误工费的计算方式

误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。具体公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。

1. 误工收入：

   • 如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。
   • 如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 误工时间：

   • 根据医疗机构出具的证明确定，包括住院时间和出院后医嘱建议休息的时间。
   • 如果构成伤残，误工时间可计算至定残日前一天。

四、特殊情况下的误工费主张

1. 虽然上班但收入减少：

   • 如果受害人因伤导致工作效率降低，从而影响了收入，这部分减少的收入同样可以主张为误工费。

2. 主动上班且未与单位协商好：

   • 如果受害人主动上班且未与单位就误工费等问题进行协商，可能会对主张误工费产生一定影响。但最终能否主张误工费，还需根据实际情况和相关证据来确定。

五、其他赔偿项目

除了误工费外，交通事故导致骨折的受害人还可以主张其他赔偿项目，如医疗费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。具体赔偿项目和标准需根据事故责任划分及实际损失情况来确定。

建议：如果您因交通事故导致骨折并坚持上班，但收入因此减少，建议您及时收集相关证据并咨询专业律师（即我本人），以便更好地维护自己的合法权益。有问题可以直接向我咨询。