若欠薪不还被起诉后对方仍不支付工资，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请强制执行：
- 当您获得生效的法律文书（如判决书或调解书）后，若对方未在规定时间内履行支付义务，您有权在两年内向作出判决的法院申请强制执行。
- 法院会采取一系列措施来强制对方履行支付义务，包括查询、冻结、划拨对方的银行存款，查封、扣押、拍卖对方的财产等。
提供财产线索：
- 在申请强制执行的过程中，您应当积极配合法院，提供被执行人的财产线索，如房产、车辆、存款等，以便法院能够更有效地执行。
- 若您发现被执行人有恶意转移财产等逃避执行的行为，应及时告知法院，以便法院采取相应措施。
关注失信被执行人名单：
- 若被执行人确实没有任何财产可供执行，法院会将其列入失信被执行人名单，限制其高消费行为，如限制乘坐飞机、高铁等。
- 这会给被执行人带来一定的社会压力，促使其尽快履行支付义务。
了解可能的法律制裁：
- 若被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
- 此外，根据《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位逾期不支付工资的，还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
持续跟进执行进展：
- 在申请强制执行后，您应持续跟进执行进展，与法院保持沟通，了解执行情况。
- 若执行过程中遇到困难或问题，如被执行人下落不明、财产状况复杂等，您应及时向法院反映，并寻求法院的帮助和支持。
在采取上述措施时，您还需要注意以下几点：
- 保留好相关证据：如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据在起诉和执行过程中都非常重要。
- 注意诉讼时效：申请强制执行的时效为两年，从法律文书规定的履行期间的最后一日开始计算。因此，您应及时行使自己的权利，避免超过时效期限。
- 寻求专业帮助：如果您在执行过程中遇到困难或问题，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。