拖欠工资仲裁后还是不给钱，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 仲裁裁决生效后，若用人单位仍不支付工资，您可以向有管辖权的法院申请强制执行。法院会依法查询、冻结、划拨用人单位的银行存款等财产，以迫使其履行支付工资的义务。
   • 申请时，需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料。法院受理后，会采取一系列执行措施，如查封、扣押、拍卖等，以确保您的工资得以支付。

2. 要求支付迟延履行金：

   • 若用人单位逾期不履行裁决，您还可以要求其支付迟延履行金，以弥补因拖延而遭受的损失。

3. 寻求其他法律途径：

   • 若用人单位有能力支付却拒不支付劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。此时，您可以向公安机关报案，依法追究单位及相关责任人刑事责任。
   • 同时，您也可以考虑向法院起诉，要求用人单位支付工资及相关损失，并请求法院作出相应判决。

4. 密切关注用人单位财产状况：

   • 在执行过程中，您要密切关注用人单位的财产状况，及时向法院提供线索，以便顺利执行到工资款项。

5. 协商分期还款计划：

   • 若用人单位确实无力一次性支付全部工资，您可以与其协商制定分期还款计划，逐步拿回自己的工资。

综上所述，拖欠工资仲裁后还是不给钱，您可以通过申请强制执行、要求支付迟延履行金、寻求其他法律途径、密切关注用人单位财产状况以及协商分期还款计划等多种方式来维护自己的合法权益。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。