如果您在工作中遭遇了被骗取押金的情况，想要通过法律途径来维护自己的权益，起诉相关公司，您可以按照以下步骤进行：

一、准备充分证据

在起诉之前，您需要收集并整理好所有与案件相关的证据。这些证据应包括但不限于：

1. 能证明劳动关系的材料：如劳动合同、工作证、考勤记录等，这些材料可以证明您与该公司之间存在劳动关系。
2. 与收取押金相关的凭证：如收据、转账记录等，这些凭证可以证明公司确实收取了您的押金。
3. 能证明被骗取押金事实的聊天记录、通话录音等：如果可能的话，尽量保存与收取押金相关的聊天记录或通话录音，这些可以作为证明公司存在欺诈行为的直接证据。

二、确定管辖法院

接下来，您需要确定哪个法院有管辖权来审理您的案件。一般来说，被告住所地或者合同履行地的人民法院都有管辖权。如果您的劳动合同中有明确约定管辖法院，那么您可以按照约定来确定管辖法院。

三、撰写起诉状

在确定了管辖法院之后，您需要撰写一份起诉状。起诉状应包含以下内容：

1. 原告和被告的基本信息：包括您的姓名、性别、年龄、住址等，以及被告公司的名称、地址、法定代表人等信息。
2. 诉讼请求：明确您希望法院如何判决，例如要求公司返还押金、赔偿损失等。
3. 事实与理由：详细阐述您在工作中如何被骗取押金的经过，包括时间、地点、方式等，以及您因此遭受的损失。

四、提交起诉状并等待法院受理

将撰写好的起诉状以及相关证据提交给有管辖权的法院，并缴纳相应的诉讼费用。法院在受理您的案件后，会安排开庭审理。

五、参加庭审并充分阐述主张

在庭审过程中，您需要按照法官的指引进行陈述、举证、质证等环节。在陈述时，要清晰、准确地表达自己的主张和理由；在举证时，要出示相关证据来支持自己的主张；在质证时，要对对方提出的证据进行反驳或确认。

六、等待法院判决并执行

庭审结束后，法院会作出判决。如果判决结果支持您的诉讼请求，那么您可以要求公司按照判决结果履行义务。如果公司不履行判决，您可以向法院申请强制执行。

七、上诉（如需要）

如果您对判决结果不服，可以在规定期限内向上级人民法院提起上诉。上诉时，需要提交上诉状以及相关证据材料。

在整个起诉过程中，请务必遵循法定程序，并保持冷静和理性。如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑咨询专业律师来协助您处理案件。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题！