核心结论：若找工作时被物流公司诈骗押金，可通过协商、投诉、报警、民事诉讼等途径要求退还，具体如下：
- 尝试与物流公司协商解决
- 收集证据：首先，要尽可能收集与缴纳押金相关的所有证据，比如签订的合同、协议，上面若有关于押金退还的条款，将是后续维权的重要依据；还有转账记录，能清晰显示你向物流公司支付押金的具体金额和时间；以及与物流公司工作人员沟通的聊天记录、通话录音等，这些都能证明你缴纳押金的事实以及物流公司可能存在的欺诈承诺。
- 友好沟通：带着收集好的证据，以平和、理性的态度与物流公司进行协商。明确指出他们的行为涉嫌诈骗，要求按照约定退还押金。在沟通中，要注意保留好沟通记录，比如再次通话录音或者将协商内容以书面形式让对方确认，以防物流公司反悔。
- 向相关部门投诉
- 劳动监察部门：如果该物流公司的行为违反了劳动法律法规，比如以招聘为名收取押金本身就违反了《劳动合同法》中关于用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保、收取财物的规定，你可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并责令其退还押金。投诉时，需要提交详细的投诉材料，包括你的个人信息、物流公司的基本信息、事情的经过以及相关证据等。
- 市场监督管理部门：物流公司作为市场经营主体，如果存在欺诈等不正当经营行为，市场监督管理部门也有职责进行监管。你可以向当地市场监督管理部门反映情况，他们会对物流公司的经营行为进行调查，若查实存在违法行为，会依法对其进行处罚，并协助你追回押金。同样，要准备好充分的证据材料以支持你的投诉。
- 报警处理
- 判断是否构成诈骗罪：如果物流公司以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取你数额较大的押金，那么其行为可能构成诈骗罪。例如，物流公司根本没有招聘的意图，只是以招聘为幌子骗取押金后消失不见；或者承诺的工作岗位、待遇等与实际情况严重不符，且没有退还押金的意思。
- 及时报警：一旦判断物流公司的行为可能构成诈骗罪，要立即向公安机关报案。向警方详细陈述事情的经过，提供你所收集的所有证据，配合警方的调查工作。如果警方立案侦查，一旦查实物流公司的犯罪行为，会追缴赃款并返还给你。
- 提起民事诉讼
- 确定诉讼请求：如果通过上述途径都无法解决，你可以考虑向法院提起民事诉讼。在起诉时，要明确你的诉讼请求，即要求物流公司退还你所缴纳的押金，并可以要求其承担因违约或者侵权给你造成的其他损失，比如因维权产生的交通费、误工费等。
- 准备诉讼材料：准备好起诉状，详细说明事情的起因、经过和结果，以及你的诉讼请求和事实依据；同时，要将之前收集的证据进行整理和分类，作为起诉状的附件一并提交给法院。
- 参与诉讼过程：按照法院的通知参与诉讼过程，包括参加庭审、举证质证等。在庭审中，要清晰、准确地陈述自己的观点和主张，配合法官的审理工作。如果法院最终判决物流公司退还押金，但物流公司拒不履行判决，你可以向法院申请强制执行。