面对物流公司不退押金的情况，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

一、尝试与物流公司协商

首先，您可以尝试与物流公司进行友好协商，明确要求其退还押金。在协商过程中，建议您采用书面形式（如邮件、短信或微信）或者录音的方式，明确表达您的诉求，并留存好相关证据，如聊天记录、录音、押金条等。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

二、向相关部门投诉

如果协商无果，您可以向物流公司所在地的交通运输执法大队或劳动监察大队进行投诉。投诉时，请携带好您的身份证、押金条或相关扣款凭证、以及与物流公司的合同或协议（如有）等材料。这些部门将会对您的投诉进行调查，并尝试协调双方达成和解。

三、申请劳动仲裁

若投诉后问题仍未得到解决，您可以在被辞退（或合同终止）之日起一年内，向物流公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等。仲裁委员会将会对您的申请进行审理，并作出裁决。

四、起诉维权

如果仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者您对仲裁结果不满，您可以向法院提起诉讼。在起诉前，建议您咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的风险。起诉时，您需要提交起诉状、相关证据材料以及您的身份证明等。法院将会对您的案件进行审理，并作出判决。

法律依据：

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位违反此规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

额外建议：

在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。尽量通过合法途径来维护自己的权益，避免采取过激行为。同时，建议您在未来的合作中，更加谨慎地选择合作伙伴，并在合同中明确约定押金退还等条款，以减少类似纠纷的发生。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。