工伤旧伤复发成慢性病怎么办-朱佑敏律师

工伤旧伤复发成慢性病怎么办-朱佑敏律师｜法行宝

2025-08-29 劳动纠纷

针对您提出的“工伤旧伤复发成慢性病怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤旧伤复发的确认

首先，需要明确的是，工伤旧伤复发是指工伤职工在经过必要的诊断治疗后，原有病情不同程度地重新复发。这种复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。例如，因工负伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等情况，即可视为工伤旧伤复发。

二、工伤旧伤复发的确认机构

根据相关规定，工伤职工旧伤复发是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。若存在争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。这一流程确保了工伤旧伤复发的确认具有专业性和权威性。

三、工伤旧伤复发治疗期间的待遇

医疗费用报销：根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受与治疗工伤相同的医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，工伤旧伤复发治疗期间的医疗费用报销标准与治疗工伤时一致，不会打折扣。
停工留薪期：若工伤职工因旧伤复发需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
其他待遇：工伤职工在旧伤复发治疗期间，还可能享受住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等工伤待遇。若因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，还可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付。

四、工伤旧伤复发治疗的申请流程

线上申请：您可以通过相关政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行线上申请，根据提示填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。
线下申请：您也可以提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口进行线下申请，需填写《工伤职工医疗申请表》并附上医院诊断证明等材料，经社会保险经办机构审批同意后可以开展工伤治疗。

五、特殊情况说明

若工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，则工伤保险关系已经终止。在此情况下，工伤复发不再享有工伤保险待遇，原则上由工伤职工自理。

综上所述，针对工伤旧伤复发成慢性病的情况，您应首先由协议医疗机构提出治疗意见，若有争议则由劳动能力鉴定委员会确认。在治疗期间，您将享受与治疗工伤相同的医疗待遇和其他相关待遇。同时，您可以通过线上或线下方式申请工伤复发治疗。希望这些信息能对您有所帮助。

针对您提出的“工伤后旧伤复发怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：一、工伤复发的定义与确认工伤复发，指的是工伤职工在经过必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，并确定伤（病）情痊愈、终结医疗、终止停工留薪期后，原有病情又不同程度地重新复发。关于是否属于工伤复发，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，如有争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。二、工伤复发后的待遇就医原则：工伤人员治疗工伤复发，应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往定点医疗机构治疗。如确需转往外省市治疗，需由本市定点医疗机构出具证明，并报社保经办机构同意。医疗待遇：治疗工伤复发所需的医疗费用，如符合国家和本市工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。工伤人员治疗非工伤引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。住院伙食费：工伤人员住院治疗工伤复发的伙食补助费，将按住院自然天数实行定额支付，标准为每人每天30元，由工伤保险基金支付。交通食宿费：经本市医疗保险定点医疗机构出具证明，并报工伤保险经办机构同意后，工伤人员到外省市就医的，将由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费，交通费则按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。停工留薪期待遇：工伤复发后，如需暂停工作接受工伤医疗，工伤人员将享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变，按工伤复发前12个月平均工资计发，且不得低于本市职工月最低工资标准。如生活不能自理需要护理，将由用人单位负责派人护理或者按该定点医疗机构的护工标准支付护理费。配置辅助器具：经确认需配置辅助器具的工伤人员，将按照相关规定配置辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付，并由社保经办机构按规定与协议配置机构结算。生活护理待遇：经鉴定确需生活护理的工伤人员，将由工伤保险基金按月支付生活护理费。三、劳动能力鉴定工伤复发后，如自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。综上所述，工伤后旧伤复发时，您应首先前往定点医疗机构就医，并根据医疗机构和劳动能力鉴定委员会的意见享受相应的工伤待遇。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。

针对您提出的“工伤2年后旧伤复发怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：一、旧伤复发申请确认流程填写申请表：工伤职工因旧伤复发需要治疗的，首先需要填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》。这一步骤是启动整个申请流程的关键，您需要确保填写的信息准确无误。获取诊断意见：接下来，您需要前往就诊的工伤保险协议机构，由该机构的专业医生出具工伤复发的诊断意见。这一意见将作为您申请确认的重要依据。提交申请并核准：将填写好的申请表和诊断意见一并提交给参保地的社会保险经办机构进行核准。经办机构会对您的申请进行审核，确认是否符合旧伤复发的治疗条件。争议处理：如果对旧伤复发有争议，您可以向劳动能力鉴定委员会提出申请，由该委员会进行确认。劳动能力鉴定委员会的确认结果将具有最终效力。二、所需材料在申请旧伤复发确认时，您需要准备以下材料：中华人民共和国居民身份证：用于证明您的身份。工伤诊治的初、复诊就诊病历：这些病历记录了您的工伤治疗过程，是申请确认的重要依据。出院小结（如适用）：如果您之前因工伤住院治疗过，出院小结也是必要的材料之一。三、办理方式与时限办理方式：您可以选择现场办理的方式，将申请材料提交给参保地的社会保险经办机构。办理时限：经办机构会在收到申请后的20个工作日内完成审核，并给出核准结果。四、结果送达与收费结果送达：核准结果会当面送达给您，或者您可以根据经办机构的通知前往指定地点领取。收费标准：整个申请确认过程是不收费的，您无需支付任何费用。五、办事时间与地点办事时间：通常在工作日的上午8:00-12:00和下午2:30-5:30（具体时间可能因地区而异，请以当地经办机构通知为准）。办事地点：您需要前往参保地的社会保险经办机构进行办理，具体地址可以咨询当地的人社局或社保中心。六、监督投诉渠道如果您在办理过程中遇到任何问题或不满，可以通过当地的监督投诉渠道进行反馈。例如，您可以拨打无为市人民政府人社局工伤股的监督投诉电话0553—6610744（此电话为示例，具体电话请以当地经办机构提供为准）进行投诉。希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤2年后旧伤复发的申请确认流程和相关注意事项。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。

您好，关于工伤病情复发的问题，我会为您详细解答。首先，我们需要明确什么是工伤复发。工伤复发指的是工伤职工在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结了医疗期，但在之后原有病情又不同程度地重新复发。接下来，关于工伤复发的确认，这通常是由治疗工伤的协议医疗机构提出意见的。如果存在争议，那么会由劳动能力鉴定委员会进行确认。这一点是根据《关于实施若干问题的意见》中的相关规定来执行的。在工伤复发后，您将享受一系列的工伤待遇。具体来说，根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，如果工伤复发需要治疗，您将享受条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这包括：工伤医疗待遇：您可以在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，将从工伤保险基金中支付。辅助器具配置：如果因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，您可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用也由工伤保险基金支付。停工留薪期待遇：如果需要暂停工作接受工伤医疗，您将享受停工留薪期待遇，即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。关于治疗工伤复发的医疗费报销标准，它与治疗工伤的报销标准是一致的，没有区别，也不会打折扣。最后，关于工伤复发后是否可以重新申请劳动能力鉴定，答案是肯定的。根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤病情复发后的处理流程和待遇享受情况。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

您好，针对您提出的“工伤3年后旧伤复发怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确什么是工伤复发。工伤复发指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结了医疗期，但在之后的时间里，原有病情又不同程度地重新复发。接下来，关于工伤复发的确认，这通常需要由治疗工伤的协议医疗机构提出意见。如果对于是否属于工伤复发存在争议，那么可以由劳动能力鉴定委员会进行确认。对于工伤复发后您能享受哪些待遇，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果工伤复发确认需要治疗，您将享受与初次工伤相同的待遇，这包括工伤医疗待遇、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用、辅助器具配置费用等。如果您需要暂停工作接受工伤医疗，还将享受停工留薪期待遇，期间您的工资福利待遇不变。同时，如果您需要配置辅助器具，也可以按照规定进行配置，所需费用由工伤保险基金支付。另外，关于工伤复发后是否可以重新申请劳动能力鉴定，答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的近亲属、所在单位或经办机构认为您的伤残情况发生了变化，都可以申请劳动能力复查鉴定。最后，关于治疗工伤复发的医疗费报销标准，它与治疗工伤的报销标准是一致的，不会因为工伤复发而有所区别或打折扣。但需要注意的是，如果您在遭受事故伤害后已经与所在单位解除或终止了劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么您的工伤保险关系已经终止。在这种情况下，如果工伤复发，原则上将不再享有工伤保险待遇，相关费用需要由您自行承担。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

针对您提出的“因病军残旧伤复发工伤怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确的是，因战因公致残的残疾退役军人旧伤复发的医疗费用保障，主要依据《残疾退役军人医疗保障办法》以及《工伤保险条例》的相关规定来执行。一、旧伤复发的确认因战因公致残的残疾退役军人旧伤复发，需要由其户籍所在地设区的市级以上人民政府退役军人事务部门组织医疗卫生专家小组进行确认。医疗卫生专家小组会出具旧伤复发医学鉴定意见，这是后续申请工伤认定或优抚对象医疗补助的重要依据。二、医疗费用保障途径参加工伤保险并依法认定为工伤的：如果残疾退役军人已经参加了工伤保险，并且旧伤复发被依法认定为工伤，那么其医疗费用将按照《工伤保险条例》的有关规定解决。这包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等，都将由工伤保险基金支付。未参加工伤保险但医疗费用符合工伤保险标准的：如果残疾退役军人未参加工伤保险，但其医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，那么有工作的由工作单位解决；所在单位无力支付和无工作单位的，将从优抚对象医疗补助资金中解决。三、工伤复发后的待遇停工留薪期待遇：如果工伤复发需要暂停工作接受工伤医疗，残疾退役军人将享受停工留薪期待遇。这意味着在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。辅助器具配置：如果工伤复发需要配置辅助器具，残疾退役军人可以按照规定配置，所需费用按照国家规定从工伤保险基金中支付（如果已参加工伤保险）或从优抚对象医疗补助资金中解决（如果未参加工伤保险但符合条件）。医疗费用报销：治疗工伤复发的医疗费报销与治疗工伤的报销标准没有区别，也不会打折扣。残疾退役军人可以享受与工伤治疗相同的医疗待遇。四、重新申请劳动能力鉴定如果自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，残疾退役军人或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这将有助于更准确地评估其伤残程度，从而确定更合理的医疗和康复方案。五、其他医疗优待除了上述待遇外，残疾退役军人还享受一系列医疗优待政策。例如，到医疗机构就医时按规定享受优先挂号、取药、缴费、检查、住院服务；在优抚医院享受优惠体检和优先就诊、检查、住院等服务，并免除普通门诊挂号费；在军队医疗机构就医时，凭残疾军人证与同职级现役军人享受同等水平的挂号、就诊、检查、治疗、取药、入院全流程优先等。综上所述，因病军残旧伤复发的残疾退役军人，在医疗费用保障、工伤复发待遇、重新申请劳动能力鉴定以及其他医疗优待方面，都有明确的政策规定和保障措施。希望这些信息能够帮助您更好地了解相关政策，维护自己的合法权益。

针对您提出的“受过工伤换单位以后旧病复发怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确什么是工伤复发。工伤复发指的是职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗后，伤情痊愈并终结医疗，但在之后原有病情不同程度地重新复发。这种复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。接下来，关于工伤复发的确认，根据相关规定，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。这一点非常重要，因为它决定了您是否能够享受工伤复发的相关待遇。对于您关心的医疗费报销问题，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受与治疗工伤相同的医疗待遇。这意味着，治疗工伤复发的医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准是一致的，不会打折扣。但是，这里有一个前提条件，即您需要确保与原单位解除或终止劳动关系时，没有领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金，否则工伤保险关系将终止，工伤复发将不再享有工伤保险待遇。如果您已经换单位，并且旧病复发，您可以按照以下步骤申请工伤复发治疗：线上申请：您可以通过相关的政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行线上申请，根据提示填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。线下申请：您也可以提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口，填写《工伤职工医疗申请表》，并附上医院诊断证明等材料。经社会保险经办机构审批同意后，您可以开展工伤治疗。在治疗期间，您将享受与治疗工伤相同的待遇，包括工伤医疗待遇、安装辅助器具的费用（如果需要）、停工留薪期内的原工资福利待遇等。具体待遇标准可以参照《工伤保险条例》的相关规定。最后，我想提醒您的是，如果工伤复发需要转诊、转院治疗的，应由工伤定点医院提出转诊转院建议，并经社会保险经办机构审批同意后方可进行。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

针对您提出的“工伤旧伤复发，查出和工伤有关联疾病怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：一、工伤复发的定义与确认工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情痊愈并终结医疗，终止停工留薪期，且已经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，原有病情不同程度地重新复发。重要的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。关于工伤复发的确认，根据相关规定，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么将由劳动能力鉴定委员会进行确认。二、工伤复发后的处理流程及时就医：一旦发现工伤旧伤复发，并查出与工伤有关联的疾病，您应立即前往治疗工伤的协议医疗机构进行就诊，并告知医生您的工伤历史和复发情况。获取诊断证明：医疗机构会根据您的病情出具诊断证明，这是后续申请工伤复发治疗和报销医疗费用的重要依据。申请工伤复发治疗：线上申请：您可以通过相关的政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行线上申请，根据提示填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。线下申请：您也可以前往各社会保险经办机构工伤保险窗口提交申请，填写《工伤职工医疗申请表》，并附上医院诊断证明等材料。经社会保险经办机构审批同意后，您可以开展工伤治疗。享受工伤待遇：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受与治疗工伤相同的工伤待遇，包括医疗费报销、停工留薪期待遇等。治疗工伤复发的医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准相同，不会打折扣。三、关于劳动能力鉴定如果您在工伤复发后认为伤残情况发生了变化，或者自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，您或您的近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变化，您可以申请劳动能力复查鉴定。这将有助于您更准确地了解自己的伤残状况，并据此享受相应的工伤待遇。四、注意事项请确保您提供的所有材料真实、完整，以便顺利通过审批。在治疗过程中，请遵循医嘱，按时服药、复诊，以确保病情得到有效控制。如果您对工伤复发处理流程或相关政策有疑问，可以随时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，他们将为您提供专业的解答和帮助。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

工伤旧病复发的鉴定是一个既涉及医学评估又涉及法律程序的过程，旨在确保工伤职工的合法权益得到妥善保障。以下是对工伤旧病复发鉴定的详细解答：一、了解工伤旧病复发的定义工伤旧病复发，指的是职工在发生工伤后，经过治疗伤情已经稳定或治愈，但一段时间后，由于各种原因（如劳累、外伤、年龄增长等）导致原工伤部位的伤情再次出现或加重的情况。二、准备相关材料在申请工伤旧病复发鉴定前，您需要准备以下材料：工伤认定决定书：这是证明您的伤害已被认定为工伤的重要文件。原始病历资料：包括初诊病历、诊断证明、检查报告等，这些资料有助于对比旧伤与当前病情的变化。近期医疗记录：如门诊病历、住院病历、诊断报告等，反映您当前病情的严重程度和治疗情况。其他证明材料：如劳动能力鉴定结论书（如有）、用人单位的说明材料等，这些材料可能有助于证明您的旧病复发与工伤的关联性。三、申请工伤旧病复发鉴定向社保部门提出申请：您需要携带准备好的材料，前往当地社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）提出申请。在申请时，您可能需要填写《工伤职工旧伤复发就医申请表》等相关表格。提交申请材料：将所有材料一并提交给社保部门，等待审核。社保部门会对您的申请材料进行初步审核，确保材料的完整性和真实性。四、进行医学检查与评估指定医疗机构就诊：社保部门会指定一家或多家医疗机构对您的病情进行检查和评估。您需要按照要求前往指定医疗机构就诊，并接受必要的医学检查，如X光、CT、MRI等。专家会诊与评估：医疗机构会组织专家对您的病情进行会诊和评估。专家会根据检查结果和临床表现，判断您的旧病是否复发以及复发的程度。他们可能会考虑您的病史、治疗过程、当前症状等因素。五、等待鉴定结果出具鉴定结论：医疗机构或社保部门会根据专家的评估意见，出具工伤旧病复发鉴定结论。鉴定结论通常会在一定时间内送达您手中，告知您是否属于旧病复发以及复发的具体情况。复核与申诉：如果您对鉴定结论有异议，可以在规定时间内向上一级社保部门或相关部门申请复核或申诉。在申请复核或申诉时，您需要提供充分的证据和理由来支持您的观点。六、后续处理享受工伤保险待遇：如果鉴定结果为旧病复发，您可以享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。这些待遇将帮助您减轻经济负担，促进康复。继续治疗与康复：您应积极配合医疗机构的治疗方案，按时服药、接受治疗，并注意休息和康复。通过合理的治疗和康复措施，您可以尽快恢复健康，重返工作岗位。注意事项保留证据：在治疗过程中，请妥善保留所有与旧病复发相关的医疗记录、诊断证明等证据材料，以备后续申请和维权使用。及时申请：一旦发现旧病复发，请尽快按照规定的流程提出申请，以免错过申请时限影响权益保障。配合调查：在申请过程中，请积极配合社会保险行政部门的调查和核实工作，提供必要的协助和信息。希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤旧病复发的鉴定流程和相关注意事项。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。

针对您提出的“认定工伤一年后旧伤复发怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确什么是工伤复发。工伤复发指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情原本已经痊愈并终结了医疗期，但之后原有病情又不同程度地重新出现。这里需要注意的是，复发疾患必须与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性，才能被确认为工伤复发。接下来，关于工伤复发的处理流程，您可以按照以下步骤进行：就医原则：工伤人员治疗工伤复发，应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，待伤情稳定后，再及时转往定点医疗机构治疗。如果需要转往外省市治疗，必须由本市定点医疗机构出具证明，并报社保经办机构同意。医疗待遇：治疗工伤复发所需的医疗费用，如果符合国家和本市工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，将从工伤保险基金中支付。需要注意的是，治疗非工伤引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。其他待遇：住院伙食费：工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费，按住院自然天数实行定额支付，标准为每人每天30元。交通食宿费：如果经本市医疗保险定点医疗机构出具证明，并报工伤保险经办机构同意，工伤人员到外省市就医，将由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费，交通费按实际乘坐费用实报实销。停工留薪期待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按工伤复发前12个月平均工资计发，且不得低于本市职工月最低工资标准。如果生活不能自理需要护理，由用人单位负责派人护理或者按定点医疗机构的护工标准支付护理费。配置辅助器具：如果经确认需要配置辅助器具，工伤人员可以按照相关规定配置，费用从工伤保险基金中支付。生活护理待遇：如果经鉴定确需生活护理，将由工伤保险基金按月支付生活护理费。申请流程：您可以线上通过相关服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）申请工伤复发治疗，根据提示填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。或者，您也可以线下提交申请至各社会保险经办机构工伤保险窗口，填写《工伤职工医疗申请表》并附上医院诊断证明等材料，经社会保险经办机构审批同意后可以开展工伤治疗。注意事项：工伤职工旧伤复发是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果有争议，将由劳动能力鉴定委员会确认。如果工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么工伤保险关系已经终止，工伤复发将不再享有工伤保险待遇，原则上由工伤职工自理。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。