若仲裁赢了之后被反仲裁，你可以按照以下步骤来处理：

一、冷静应对，研读反仲裁申请书

首先，收到反仲裁申请书后，要保持冷静，不要慌张。仔细研读反仲裁申请书，明确对方的诉求、所依据的事实和理由，以及反仲裁的具体指向。这是后续行动的基础，只有了解了对方的立场和依据，你才能有针对性地准备应对策略。

二、收集并整理证据

接下来，你需要全力搜集与反仲裁相关的各类证据。这些证据包括但不限于：

1. 原仲裁案的证据：这些证据在原仲裁案中已经提交过，但它们对于证明你的立场和反驳对方的诉求仍然非常重要。
2. 新证据：如果可能的话，尽量收集一些新的证据来支持你的观点。这些新证据可以是合同文件、往来函件、履行记录等，只要它们能够证明你的立场或者反驳对方的诉求。

在收集证据的过程中，要注意证据的真实性和合法性。不要伪造或者篡改证据，否则可能会面临法律责任。

三、提交书面答辩意见及证据

根据仲裁机构的要求，在规定时间内提交书面答辩意见及证据。答辩意见要清晰地表明你对反仲裁请求的反驳意见及自身主张。在撰写答辩意见时，要注意逻辑清晰、条理分明，尽量用事实和法律依据来支持你的观点。

同时，要确保提交的证据与答辩意见相一致，能够形成完整的证据链来支持你的立场。

四、积极参与仲裁程序

在反仲裁程序中，要积极参与庭审等相关活动。在庭审过程中，要清晰准确地表达自己的观点，合理维护自己的合法权益。如果对方提出了不合理的诉求或者依据了不真实的事实，你要及时提出反驳意见，并出示相应的证据来支持你的观点。

此外，还要遵循仲裁程序的要求，按时提交材料、参加听证等。确保自己的权益得到充分保障和公正裁决。

五、考虑后续救济途径

如果对反仲裁结果不服，你可以依据法律规定在规定期限内考虑是否通过上诉等合法途径进一步寻求救济。这包括向法院提起诉讼或者申请再审等。在选择后续救济途径时，要仔细考虑各种因素，如成本、时间、风险等，并做出明智的决策。

举例说明：

假设你在原仲裁案中胜诉，要求对方支付拖欠的工资。但对方不服裁决，提起了反仲裁，要求你返还已经支付的工资并赔偿损失。在这种情况下，你可以按照上述步骤来处理：

1. 研读反仲裁申请书，明确对方的诉求和依据。
2. 收集并整理证据，如劳动合同、工资支付记录等，来证明你已经履行了劳动合同义务，并且对方确实拖欠了工资。
3. 提交书面答辩意见及证据，反驳对方的诉求。
4. 积极参与仲裁程序，在庭审过程中清晰准确地表达自己的观点。
5. 如果对反仲裁结果不服，可以考虑向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

希望以上建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。