送外卖期间视网膜脱落，是否能获得理赔以及理赔金额，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、是否能获得理赔
工伤保险角度：
- 如果送外卖期间视网膜脱落被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。
- 工伤认定通常要求事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到伤害。送外卖期间，若视网膜脱落与工作有直接关联（如长时间盯着手机屏幕接单、骑行过程中发生意外等），且符合工伤认定的其他条件，则有可能被认定为工伤。
商业保险角度：
- 如果您购买了相关的商业保险（如意外险、健康险等），且保险合同中明确包含了视网膜脱落等眼部疾病的保障范围，那么您可以根据保险合同向保险公司申请理赔。
- 需要注意的是，不同保险产品的保障范围和理赔条件可能有所不同，因此您需要仔细阅读保险合同，了解具体的保障内容和理赔流程。
雇主责任角度：
- 如果您与外卖平台或雇主之间存在劳动关系，且视网膜脱落是由于雇主未提供安全的工作环境或未采取必要的劳动保护措施导致的，那么您可以根据《劳动法》等相关法律法规，向雇主主张赔偿责任。
二、理赔金额
工伤保险理赔金额：
- 工伤保险理赔金额通常根据您的伤残等级、工资水平、停工留薪期等因素来确定。具体计算公式可能因地区而异，但一般包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 例如，如果您被评定为十级伤残，那么您可能获得一次性伤残补助金（通常为7个月的本人工资）以及停工留薪期工资等。
商业保险理赔金额：
- 商业保险理赔金额根据保险合同的约定来确定。不同保险产品的保额和理赔比例可能有所不同，因此您需要仔细阅读保险合同，了解具体的理赔金额和条件。
- 例如，某些意外险产品可能规定，对于眼部疾病导致的伤残，按照保额的一定比例进行赔付。
雇主责任赔偿金额：
- 雇主责任赔偿金额通常根据您的实际损失（如医疗费用、误工费、残疾赔偿金等）以及雇主的过错程度来确定。具体赔偿金额可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来确定。
三、建议与注意事项
及时就医并保留证据：
- 送外卖期间视网膜脱落后，您应及时就医并保留好相关的医疗证据（如病历、诊断证明、医疗费用发票等），以便后续申请理赔或主张赔偿。
了解相关法律法规和保险合同：
- 您需要了解《工伤保险条例》、《劳动法》等相关法律法规以及您所购买的保险合同的保障范围和理赔条件，以便更好地维护自己的权益。
咨询专业律师：
- 如果您对理赔流程或赔偿金额有疑问，或者遇到雇主拒绝赔偿等情况，建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。不过，现在您就可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的法律意见。
总结来说，送外卖期间视网膜脱落是否能获得理赔以及理赔金额，需根据具体情况来判断。建议您及时就医并保留证据，了解相关法律法规和保险合同，并在必要时咨询专业律师以维护自己的权益。