被判一年（通常指有期徒刑一年，但此处分析以刑事处罚为核心，不严格区分刑期类型对结果的影响）后，一般情况下不能担任保安工作，特别是因故意犯罪被判处刑罚的情况。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律法规限制

根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：

1. 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
2. 曾因故意犯罪被刑事处罚的；
3. 被吊销保安员证未满3年的；
4. 曾两次被吊销保安员证的。

若被判一年是因为故意犯罪，那么根据上述规定，将无法担任保安员。这是因为保安工作涉及公共安全，需要从业人员具备良好的品行和信誉，而故意犯罪记录则表明该人员可能存在较高的安全风险。

二、犯罪性质和严重程度

犯罪的性质和严重程度是影响能否担任保安工作的重要因素。若被判一年是因为较轻的犯罪行为，且表现良好，在某些地区或单位可能有机会从事保安工作，但这并非普遍情况。若犯罪行为较为严重，如涉及暴力、盗窃等，则通常会被视为不适合从事保安工作的因素，因为这些行为与保安工作的职责和要求相悖，且可能对雇主和客户的安全构成潜在威胁。

三、雇主或行业特殊要求

除了法律法规的限制外，雇主或行业也可能对保安人员的背景有特殊要求。例如，一些高端物业或敏感场所可能要求保安人员无犯罪记录，以确保场所的安全和稳定。因此，即使法律法规没有明确禁止，但雇主或行业的要求也可能导致被判一年的人员无法从事保安工作。

四、建议与后续行动

1. 了解具体犯罪性质和情节：首先，需要了解被判一年的具体犯罪性质和情节，以判断是否属于故意犯罪或严重犯罪行为。
2. 咨询当地公安机关或保安服务公司：其次，可以咨询当地公安机关或保安服务公司，了解他们对保安人员背景的具体要求。
3. 考虑其他职业选择：若因犯罪记录无法从事保安工作，可以考虑其他职业选择，如物流、仓储、安保辅助岗位等，这些岗位可能对犯罪记录的要求较为宽松。

被判一年后能否担任保安工作，主要取决于犯罪的性质、严重程度以及具体的法律法规和雇主的要求。若因故意犯罪被判处刑罚，则通常无法担任保安员。因此，在做出职业选择前，建议充分了解相关法律法规和雇主的要求，以避免不必要的麻烦和损失。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。