犯过罪后在体制内通常不能当官，这一结论主要基于我国公务员法及相关规定对公务员录用的严格标准。以下从不同角度为您详细分析：
一、公务员及政府机构任职的明确限制
《中华人民共和国公务员法》的直接规定：
- 根据该法第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这一规定旨在确保公务员队伍的法律素养和道德水准，因为公务员代表国家行使公共权力，需具备较高的政治素质、道德水准和法律意识。
领导干部选拔任用的额外限制：
- 对于已在职的官员，若受到刑事处罚，通常会面临党纪政纪处分，如开除党籍、开除公职。这意味着他们不仅失去了当前的公职，而且在后续的政治生涯中再次担任领导职务的可能性极低。
特定领域职务的难以担任：
- 在需要特殊资质和高度社会信任的领域，如人大代表、政协委员等职务，受过刑事处罚的人很难担任。这些职务要求担任者具备良好的社会声誉和法律素养，有犯罪记录者难以获得选民或推荐机构的信任。
二、非公务员或政府机构工作的情况
虽然刑事处罚对公务员及政府机构任职有明确限制，但对于非公务员或不在政府机构工作的人员，情况则有所不同：
职业发展与限制：
- 刑事处罚会对其职业发展产生一定影响，并可能面临社会歧视和职业限制。然而，并没有明确的法律规定全面禁止他们在其他领域工作或担任职务。
个人努力与机会：
- 这些人员可以在遵守法律法规的前提下，通过自身努力和良好表现来争取更好的职业发展机会。社会应给予他们改过自新的机会，鼓励其积极融入社会并做出贡献。
三、特殊情况说明
在极少数情况下，对于轻微犯罪且改造良好、确实能为群众做实事、得到群众广泛认可的人员，经过严格的审核和程序，可能会被允许参与一些基层的选举活动。然而，这种情况非常罕见，且必须符合当地具体的政策和规定。
四、法律建议与后果
法律建议：
- 如果您有犯罪记录并希望进入体制内工作，建议您首先了解相关法律法规和政策规定，明确自己的资格和限制。
- 同时，您可以积极通过自身努力和良好表现来提升自己的社会声誉和法律素养，为未来的职业发展打下基础。
可能的法律后果：
- 如果您隐瞒犯罪记录或提供虚假信息试图进入体制内工作，一旦被发现，将面临严重的法律后果，包括但不限于取消录用资格、党纪政纪处分等。
综上所述，犯过罪后在体制内通常不能当官，这是由我国公务员法及相关规定所决定的。然而，对于非公务员或不在政府机构工作的人员，虽然面临一定限制，但并非绝对禁止在所有领域工作和担任职务。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。