职业病复发属于工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、职业病复发的工伤认定
职业病定义与工伤关系：
- 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》，职业病本身即属于工伤范畴。
职业病复发的工伤认定：
- 若劳动者之前已被认定为患有职业病，并享受了相应的工伤待遇，之后职业病复发，仍可按照工伤处理。这是因为职业病复发是原工伤的延续，符合工伤认定的基本原则。
二、职业病复发后的工伤待遇
工伤医疗待遇：
- 职业病复发后，劳动者确认需要治疗的，可享受工伤医疗待遇。这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，以及住院治疗工伤的伙食补助费等，这些费用均从工伤保险基金支付。
生活护理费：
- 若经劳动能力鉴定委员会确认，劳动者需要生活护理的，还可从工伤保险基金按月获得生活护理费。这是为了保障劳动者在工伤期间的基本生活需求。
三、实际案例与法律依据
实际案例：
- 以小许为例，他是一名长期在化工行业工作的职工，因接触有毒有害化学物质被诊断为职业病，并认定为工伤。一段时间后，小许的职业病复发，他向公司提出享受工伤待遇的要求。公司认为小许之前已享受过工伤待遇，此次复发不应再享受。但根据法律规定，职业病复发仍属于工伤范畴，小许有权再次享受相关待遇。
法律依据：
- 《工伤保险条例》明确规定，职业病属于工伤范畴。同时，对于职业病复发的情况，法律也并未排除其享受工伤待遇的权利。因此，劳动者在职业病复发后，有权依法享受相应的工伤待遇。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 劳动者在职业病复发后，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
保留证据：
- 劳动者在职业病复发治疗过程中，应妥善保留相关医疗费用发票、诊断证明等证据，以便在申请工伤待遇时提供证明。
咨询专业律师：
- 若劳动者在职业病复发后的工伤认定或待遇享受过程中遇到问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。
综上所述，职业病复发属于工伤范畴，劳动者在复发后有权依法享受相应的工伤待遇。